Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Ziedotāju attiecību vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam ziedotāju attiecību vadītāju, kurš būs atbildīgs par ilgtermiņa attiecību veidošanu un uzturēšanu ar mūsu organizācijas ziedotājiem. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu nepārtrauktu atbalstu un finansējumu mūsu projektiem un iniciatīvām. Ziedotāju attiecību vadītājs strādās ciešā sadarbībā ar dažādām nodaļām, lai izstrādātu efektīvas stratēģijas ziedotāju piesaistīšanai un noturēšanai, kā arī organizēs pasākumus un komunikācijas kampaņas, kas veicina ziedotāju iesaisti. Kandidātam jābūt izcilām komunikācijas prasmēm, spējai veidot uzticamas attiecības un pieredzei labdarības vai nevalstiskajā sektorā. Šī pozīcija piedāvā iespēju būt daļai no dinamiskas komandas, kas strādā sabiedrības labā un veicina pozitīvas pārmaiņas. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs proaktīvs, organizēts un spēs efektīvi risināt problēmas, vienlaikus saglabājot augstu profesionalitātes līmeni. Ja jums ir aizraušanās ar sociālo labumu un vēlme veidot spēcīgas partnerattiecības, mēs aicinām jūs pieteikties šai nozīmīgajai lomai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Veidot un uzturēt attiecības ar esošajiem un potenciālajiem ziedotājiem.
- Izstrādāt un īstenot ziedotāju piesaistes un noturēšanas stratēģijas.
- Organizēt ziedotāju pasākumus un tikšanās.
- Sagatavot regulāras atskaites par ziedotāju aktivitātēm un finansējuma plūsmu.
- Sadarboties ar mārketinga un komunikācijas komandām, lai veidotu efektīvas kampaņas.
- Sekot līdzi tirgus tendencēm un labākajām praksēm ziedotāju attiecību jomā.
- Pārvaldīt ziedotāju datu bāzi un nodrošināt datu precizitāti.
- Atbalstīt organizācijas vadību ziedotāju jautājumos un stratēģiskajā plānošanā.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība sociālajās zinātnēs, komunikācijā vai līdzīgā jomā.
- Pieredze ziedotāju attiecību vai līdzekļu vākšanas jomā vismaz 3 gadus.
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
- Spēja veidot un uzturēt ilgtermiņa attiecības.
- Labas organizatoriskās spējas un spēja strādāt patstāvīgi.
- Prasme strādāt ar datu bāzēm un CRM sistēmām.
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte darbā.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās atziņas darbā ar ziedotājiem?
- Kā jūs veidotu attiecības ar jauniem ziedotājiem?
- Kādas stratēģijas izmantojat, lai noturētu esošos ziedotājus?
- Kā jūs risinātu konfliktu vai neskaidrības ar ziedotāju?
- Kādas komunikācijas metodes jums šķiet visefektīvākās ziedotāju iesaistei?
- Kā jūs organizētu ziedotāju pasākumu?
- Kādas CRM sistēmas esat izmantojis un kā tās palīdzēja darbā?
- Kā jūs novērtētu ziedotāju attiecību vadības panākumus?
