Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Afdelingshoofd
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gemotiveerde Afdelingsmanager om leiding te geven aan een dynamisch team binnen onze organisatie. Als Afdelingsmanager bent u verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en controleren van de dagelijkse activiteiten van uw afdeling. U zorgt ervoor dat de doelstellingen van de afdeling worden behaald en dat de medewerkers optimaal functioneren binnen hun rol.
De ideale kandidaat beschikt over uitstekende leiderschapsvaardigheden, is resultaatgericht en heeft ervaring met het aansturen van teams. U bent in staat om strategische doelstellingen te vertalen naar operationele plannen en weet medewerkers te motiveren en te ontwikkelen. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening, het optimaliseren van processen en het beheren van het afdelingsbudget.
Als Afdelingsmanager werkt u nauw samen met andere afdelingen en het hogere management om de algemene bedrijfsdoelstellingen te realiseren. U fungeert als schakel tussen het team en het management en bent verantwoordelijk voor het rapporteren van de voortgang en prestaties van de afdeling. U bent tevens betrokken bij het werven, selecteren en inwerken van nieuwe medewerkers.
Wij zoeken iemand met een proactieve houding, die in staat is om onder druk te presteren en snel beslissingen te nemen. U beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet een positieve en productieve werkomgeving te creëren. Ervaring in een vergelijkbare functie is vereist, evenals een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau.
Als Afdelingsmanager krijgt u de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie. Wij bieden een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en goede arbeidsvoorwaarden.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leidinggeven aan het team binnen de afdeling
- Opstellen en uitvoeren van afdelingsplannen
- Bewaken van de kwaliteit en voortgang van werkzaamheden
- Beheren van het afdelingsbudget
- Rapporteren aan het hoger management
- Optimaliseren van werkprocessen
- Werven en begeleiden van nieuwe medewerkers
- Stimuleren van professionele ontwikkeling binnen het team
- Zorgen voor naleving van bedrijfsbeleid en procedures
- Samenwerken met andere afdelingen
Vereisten
Text copied to clipboard!- Hbo- of wo-diploma in een relevante richting
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Ervaring met budgetbeheer en rapportage
- Vermogen om strategisch en analytisch te denken
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding
- Kennis van relevante wet- en regelgeving
- Ervaring met verandermanagement is een pré
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Teamspeler met coachende leiderschapsstijl
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat motiveert u in een leidinggevende rol?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol project dat u heeft geleid?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen uw team?
- Wat is uw aanpak bij het verbeteren van werkprocessen?
- Hoe bewaakt u de voortgang van uw afdeling?
- Wat zijn uw sterke punten als manager?
- Hoe zorgt u voor de ontwikkeling van uw medewerkers?
- Wat is uw ervaring met budgetbeheer?
- Hoe gaat u om met druk en deadlines?
- Waarom wilt u bij onze organisatie werken?
