Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Arbeidsrecht Specialist
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren Arbeidsrecht Specialist die onze organisatie kan ondersteunen bij het navigeren door complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken. In deze rol bent u verantwoordelijk voor het adviseren over arbeidscontracten, het oplossen van geschillen tussen werkgever en werknemer, en het waarborgen van naleving van de relevante wet- en regelgeving. U werkt nauw samen met HR-teams om beleid te ontwikkelen dat zowel juridisch correct als praktisch uitvoerbaar is. Daarnaast houdt u zich bezig met het analyseren van nieuwe wetgeving en het implementeren van veranderingen binnen de organisatie. De ideale kandidaat beschikt over diepgaande kennis van het Nederlandse arbeidsrecht, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om juridische informatie begrijpelijk over te brengen aan niet-juridische stakeholders. U bent proactief, nauwkeurig en in staat om onder druk te werken in een dynamische omgeving. Deze functie biedt een uitdagende en afwisselende werkomgeving binnen een professioneel team dat streeft naar optimale arbeidsrelaties en compliance.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Adviseren over arbeidsrechtelijke kwesties en wetgeving
- Opstellen en beoordelen van arbeidscontracten en overeenkomsten
- Begeleiden bij arbeidsconflicten en geschillen
- Ontwikkelen en implementeren van arbeidsrechtelijk beleid
- Monitoren van wijzigingen in arbeidswetgeving en regelgeving
- Samenwerken met HR en management voor naleving van wetgeving
- Geven van trainingen en workshops over arbeidsrecht
- Ondersteunen bij onderhandelingen met vakbonden
- Analyseren van risico's en adviseren over preventieve maatregelen
- Rapporteren aan het management over juridische ontwikkelingen
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde juridische opleiding met specialisatie arbeidsrecht
- Minimaal 3 jaar ervaring als arbeidsrecht specialist
- Uitgebreide kennis van Nederlandse arbeidswetgeving
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden
- Analytisch en probleemoplossend vermogen
- Proactieve en nauwkeurige werkhouding
- Ervaring met het opstellen van juridische documenten
- Vaardigheid in het geven van presentaties en trainingen
- Teamspeler met zelfstandige werkstijl
- Bereidheid om op de hoogte te blijven van juridische ontwikkelingen
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het adviseren over arbeidsrecht?
- Hoe gaat u om met conflicten tussen werkgever en werknemer?
- Kunt u een voorbeeld geven van een complex arbeidsrechtelijk probleem dat u heeft opgelost?
- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in arbeidswetgeving?
- Welke rol speelt communicatie in uw werk als arbeidsrecht specialist?
- Hoe ondersteunt u HR-teams bij juridische vraagstukken?
- Wat vindt u de belangrijkste uitdagingen in het arbeidsrecht?
- Hoe gaat u om met vertrouwelijke informatie?
- Welke software of tools gebruikt u voor uw werk?
- Hoe draagt u bij aan het verbeteren van arbeidsrelaties binnen een organisatie?
