Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Assisted Living Manager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren Assisted Living Manager die verantwoordelijk is voor het dagelijkse beheer van een woonzorgcentrum. In deze rol bent u de spil tussen bewoners, personeel en familieleden, en zorgt u voor een veilige, comfortabele en ondersteunende leefomgeving. U coördineert de zorgactiviteiten, beheert het personeel en onderhoudt contacten met externe zorgverleners en instanties. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van budgetten, het naleven van wet- en regelgeving en het continu verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening. De ideale kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, leiderschapscapaciteiten en een passie voor ouderenzorg. U werkt nauw samen met multidisciplinaire teams om de best mogelijke zorg en ondersteuning te bieden aan bewoners, waarbij hun welzijn en zelfstandigheid centraal staan. Deze functie vereist een proactieve houding, organisatorisch talent en het vermogen om snel te schakelen in een dynamische omgeving.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leidinggeven aan en coachen van het zorgteam
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving binnen de faciliteit
- Opstellen en beheren van het budget
- Coördineren van dagelijkse zorgactiviteiten en bewonersondersteuning
- Onderhouden van contacten met bewoners, familie en externe zorgpartners
- Implementeren van kwaliteitsverbeteringen en zorgprotocollen
- Organiseren van trainingen en opleidingen voor personeel
- Beheren van administratieve taken en rapportages
- Behandelen van klachten en zorgen voor een goede communicatie
- Bewaken van de veiligheid en het welzijn van bewoners
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde opleiding in zorgmanagement of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de ouderenzorg
- Kennis van relevante wet- en regelgeving
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
- Organisatievermogen en stressbestendigheid
- Empathisch en klantgericht
- Ervaring met budgetbeheer en administratieve processen
- Vaardigheid in het aansturen van multidisciplinaire teams
- Bereidheid tot het volgen van aanvullende trainingen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het aansturen van zorgteams?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen het team?
- Kunt u een voorbeeld geven van een kwaliteitsverbetering die u heeft doorgevoerd?
- Hoe zorgt u voor een goede communicatie met bewoners en hun familie?
- Welke kennis heeft u van de wet- en regelgeving in de ouderenzorg?
- Hoe gaat u om met stressvolle situaties?
- Welke administratieve systemen heeft u gebruikt?
- Hoe motiveert u uw team?
- Wat vindt u het belangrijkste in de zorg voor ouderen?
- Hoe blijft u op de hoogte van ontwikkelingen binnen de zorgsector?
