Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Casual Sales Teamlid
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en flexibele Casual Verkoopteamleider om ons dynamische verkoopteam te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen, motiveren en coachen van een team van verkoopmedewerkers, voornamelijk op basis van een flexibel of oproepcontract. Je zorgt ervoor dat de verkoopdoelstellingen worden behaald en dat klanten een uitstekende service ervaren. Je werkt nauw samen met andere teamleiders en het management om de verkoopstrategieën te implementeren en te optimaliseren. Als Casual Verkoopteamleider ben je het aanspreekpunt voor je team tijdens je dienst en draag je bij aan een positieve en productieve werkomgeving. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van roosters, het begeleiden van nieuwe medewerkers en het monitoren van de prestaties van het team. Je signaleert knelpunten en komt met verbetervoorstellen om de efficiëntie en klanttevredenheid te verhogen. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar en bereid om op verschillende dagen en tijden te werken, afhankelijk van de behoefte van het bedrijf. Je hebt een passie voor sales, uitstekende communicatieve vaardigheden en weet anderen te inspireren. Je bent resultaatgericht, stressbestendig en kunt goed omgaan met veranderingen. Ervaring in een leidinggevende rol binnen de verkoop is een pré, maar geen vereiste; motivatie en de juiste instelling zijn minstens zo belangrijk. Wij bieden een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiende organisatie, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Je komt terecht in een collegiaal team waar samenwerking en klantgerichtheid centraal staan. Ben jij de flexibele leider die wij zoeken? Solliciteer dan nu en maak het verschil in ons verkoopteam!
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Aansturen en motiveren van het verkoopteam
- Opstellen en beheren van werkroosters
- Begeleiden en inwerken van nieuwe teamleden
- Monitoren van verkoopresultaten en rapporteren aan het management
- Zorgen voor een uitstekende klantbeleving
- Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen
- Organiseren van teamvergaderingen en trainingen
- Ondersteunen bij het behalen van verkoopdoelstellingen
- Toezien op naleving van bedrijfsprocedures
- Flexibel inspelen op veranderende omstandigheden
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in een verkoopomgeving is een pré
- Leidinggevende capaciteiten of ambitie om deze te ontwikkelen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Flexibele inzetbaarheid, ook in avonden en weekenden
- Resultaatgericht en stressbestendig
- Teamspeler met een positieve instelling
- Goede organisatorische vaardigheden
- Klantgerichte houding
- Probleemoplossend vermogen
- Bereidheid om te leren en te groeien
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Waarom wil je als Casual Verkoopteamleider werken?
- Beschrijf een situatie waarin je een team hebt gemotiveerd.
- Hoe ga je om met stressvolle situaties?
- Wat betekent klantgerichtheid voor jou?
- Ben je flexibel inzetbaar qua werktijden?
- Hoe zorg je ervoor dat je team de doelstellingen behaalt?
- Heb je ervaring met het opstellen van roosters?
- Op welke manier coach je nieuwe medewerkers?
- Wat zijn jouw sterke punten als leider?
- Hoe ga je om met conflicten binnen het team?
