Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Chief Operation Officer

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Chief Operation Officer (COO) die verantwoordelijk is voor het optimaliseren en aansturen van de dagelijkse operationele activiteiten binnen onze organisatie. Als COO bent u de spil tussen het managementteam en de verschillende afdelingen, waarbij u zorgt voor een efficiënte uitvoering van de bedrijfsstrategie. U ontwikkelt en implementeert operationele processen, bewaakt de voortgang van projecten en waarborgt de kwaliteit van de dienstverlening. U werkt nauw samen met de CEO en andere directieleden om de organisatiedoelen te realiseren en groei te stimuleren. Uw taken omvatten het analyseren van bedrijfsprocessen, het identificeren van verbeterpunten en het implementeren van innovatieve oplossingen. U bent verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van budgetten, het aansturen van teams en het ontwikkelen van beleid dat bijdraagt aan de lange termijn visie van het bedrijf. Daarnaast bent u het aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en vertegenwoordigt u de organisatie bij belangrijke bijeenkomsten. U beschikt over uitstekende leiderschapskwaliteiten, bent resultaatgericht en weet mensen te motiveren. U heeft ervaring met verandermanagement en bent in staat om snel te schakelen in een dynamische omgeving. Uw analytisch vermogen stelt u in staat om complexe problemen te doorgronden en effectieve beslissingen te nemen. U bent communicatief sterk, zowel in woord als geschrift, en weet draagvlak te creëren voor nieuwe initiatieven. Wij bieden een uitdagende functie binnen een ambitieuze organisatie, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Bent u de strategische en daadkrachtige leider die wij zoeken? Solliciteer dan nu en maak het verschil binnen ons team.

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Leiden en optimaliseren van operationele processen
  • Ontwikkelen en implementeren van bedrijfsstrategieën
  • Aansturen van verschillende teams en afdelingen
  • Opstellen en beheren van budgetten
  • Analyseren van bedrijfsresultaten en rapporteren aan de directie
  • Identificeren en doorvoeren van procesverbeteringen
  • Bewaken van de kwaliteit van dienstverlening
  • Vertegenwoordigen van de organisatie bij externe partijen
  • Implementeren van innovatieve oplossingen
  • Begeleiden van verandertrajecten binnen de organisatie

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde of management
  • Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende functie
  • Uitstekende leiderschaps- en communicatieve vaardigheden
  • Ervaring met verandermanagement en procesoptimalisatie
  • Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen
  • Ervaring met budgetbeheer en financiële rapportages
  • Resultaatgericht en stressbestendig
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Teamspeler met overtuigingskracht
  • Flexibel en in staat om te schakelen in een dynamische omgeving

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Welke ervaring heeft u met het aansturen van operationele teams?
  • Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol verandertraject dat u heeft geleid?
  • Hoe gaat u om met weerstand binnen een organisatie?
  • Wat is uw aanpak bij het optimaliseren van bedrijfsprocessen?
  • Hoe bewaakt u de kwaliteit van dienstverlening?
  • Welke rol speelt innovatie in uw leiderschapsstijl?
  • Hoe zorgt u voor een goede samenwerking tussen verschillende afdelingen?
  • Wat zijn uw belangrijkste drijfveren als COO?
  • Hoe gaat u om met budgetverantwoordelijkheid?
  • Wat verwacht u van het managementteam?