Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Contractmanager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren Contractmanager die verantwoordelijk is voor het opstellen, beheren en optimaliseren van contracten binnen onze organisatie. De Contractmanager speelt een cruciale rol in het waarborgen van naleving van contractuele afspraken, het minimaliseren van risico's en het maximaliseren van de waarde voor het bedrijf. Deze functie vereist uitstekende communicatieve vaardigheden, een scherp oog voor detail en een grondige kennis van contractrecht en bedrijfsprocessen. De Contractmanager werkt nauw samen met verschillende afdelingen, waaronder juridische zaken, inkoop, verkoop en projectmanagement, om ervoor te zorgen dat alle contractuele verplichtingen duidelijk zijn en worden nagekomen. Daarnaast analyseert de Contractmanager contracten om verbeteringen aan te brengen en kansen te identificeren die bijdragen aan de strategische doelstellingen van de organisatie. De ideale kandidaat heeft ervaring met complexe contracten, is proactief in het oplossen van geschillen en kan effectief onderhandelen met externe partijen. Wij bieden een dynamische werkomgeving waarin je jouw expertise kunt inzetten om bij te dragen aan het succes van onze organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Opstellen, beoordelen en onderhandelen van contracten met leveranciers en klanten.
- Zorgen voor naleving van contractuele verplichtingen binnen de organisatie.
- Beheren van contractendatabase en documentatie.
- Analyseren van contracten om risico's en kansen te identificeren.
- Samenwerken met juridische afdeling en andere interne teams.
- Ondersteunen bij het oplossen van contractuele geschillen.
- Monitoren van contractprestaties en rapporteren aan het management.
- Ontwikkelen en implementeren van contractmanagementprocessen.
- Adviseren van het management over contractuele kwesties.
- Bijhouden van ontwikkelingen in wet- en regelgeving relevant voor contracten.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in rechten, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar ervaring in contractmanagement of een vergelijkbare functie.
- Uitgebreide kennis van contractrecht en commerciële voorwaarden.
- Sterke onderhandelingsvaardigheden en communicatieve vaardigheden.
- Analytisch en nauwkeurig met oog voor detail.
- Proactieve houding en probleemoplossend vermogen.
- Ervaring met contractmanagementsoftware is een pré.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Vermogen om effectief samen te werken met verschillende afdelingen.
- Stressbestendig en in staat om prioriteiten te stellen.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het opstellen en onderhandelen van contracten?
- Hoe gaat u om met conflicten of geschillen rondom contracten?
- Welke contractmanagementsoftware heeft u gebruikt?
- Hoe zorgt u voor naleving van contractuele verplichtingen binnen een organisatie?
- Kunt u een voorbeeld geven van een complex contract dat u succesvol heeft beheerd?
- Hoe blijft u op de hoogte van relevante wet- en regelgeving?
- Welke strategieën gebruikt u bij het onderhandelen van contracten?
- Hoe werkt u samen met juridische en andere afdelingen?
- Hoe gaat u om met het beheren van meerdere contracten tegelijk?
- Wat vindt u het belangrijkste aspect van contractmanagement?
