Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!County Administrator
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gemotiveerde Gemeenteadministrateur om het dagelijks bestuur van onze gemeente te leiden en te coördineren. Als Gemeenteadministrateur bent u verantwoordelijk voor het implementeren van beleidsmaatregelen, het beheren van gemeentelijke diensten en het ondersteunen van de gemeenteraad bij het nemen van strategische beslissingen. U fungeert als schakel tussen de uitvoerende diensten en het politieke bestuur, en zorgt ervoor dat de gemeentelijke organisatie efficiënt en transparant functioneert.
De ideale kandidaat beschikt over uitstekende leiderschapsvaardigheden, een diepgaand begrip van overheidsprocessen en een sterke affiniteit met publieke dienstverlening. U bent in staat om complexe projecten te beheren, budgetten te controleren en teams aan te sturen binnen een dynamische en soms politiek gevoelige omgeving. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages, het bewaken van wet- en regelgeving en het onderhouden van contacten met externe partners, zoals andere overheidsinstanties en maatschappelijke organisaties.
Als Gemeenteadministrateur speelt u een sleutelrol in het realiseren van de beleidsdoelstellingen van de gemeente. U draagt bij aan de ontwikkeling van een toekomstgerichte visie en stimuleert innovatie binnen de gemeentelijke organisatie. Uw inzet draagt direct bij aan de kwaliteit van leven van de inwoners van de gemeente.
Wij bieden een uitdagende functie binnen een professionele en collegiale werkomgeving, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. U werkt nauw samen met de burgemeester, wethouders en andere beleidsmakers om de gemeente op een duurzame en effectieve manier te besturen.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en coördineren van gemeentelijke diensten
- Ondersteunen van de gemeenteraad en het college van burgemeester en wethouders
- Toezicht houden op de uitvoering van beleidsmaatregelen
- Beheren van gemeentelijke budgetten en financiële rapportages
- Ontwikkelen en implementeren van strategische plannen
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving
- Aansturen van gemeentelijke medewerkers en afdelingen
- Onderhouden van contacten met externe stakeholders
- Beheren van risico’s en crisissituaties
- Stimuleren van innovatie en procesverbetering binnen de organisatie
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde universitaire opleiding in bestuurskunde, rechten of een vergelijkbare richting
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de publieke sector
- Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Sterk analytisch vermogen en besluitvaardigheid
- Kennis van gemeentelijke wet- en regelgeving
- Ervaring met budgetbeheer en financiële planning
- Vermogen om te werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Leiderschap en teamgericht werken
- Integriteit en verantwoordelijkheidsgevoel
- Bereidheid tot het volgen van aanvullende opleidingen of trainingen
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het aansturen van gemeentelijke organisaties?
- Hoe gaat u om met politieke druk in besluitvormingsprocessen?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol project dat u heeft geleid?
- Hoe waarborgt u transparantie en integriteit binnen de organisatie?
- Wat is uw aanpak bij het implementeren van nieuwe beleidsmaatregelen?
- Hoe onderhoudt u relaties met externe stakeholders?
- Wat zijn volgens u de grootste uitdagingen voor gemeenten vandaag de dag?
- Hoe stimuleert u innovatie binnen een gemeentelijke organisatie?
- Welke rol speelt u in crisissituaties?
- Hoe zorgt u voor een goede samenwerking tussen afdelingen?
