Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Coördinator hotel dresscode
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Coördinator hotel dresscode die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en handhaven van kledingvoorschriften binnen een hotelomgeving. In deze rol zorg je ervoor dat alle medewerkers voldoen aan de vastgestelde dresscode, wat bijdraagt aan de professionele uitstraling en gastbeleving van het hotel. Je werkt nauw samen met afdelingshoofden, HR en het managementteam om ervoor te zorgen dat de dresscode aansluit bij de merkidentiteit van het hotel en tegelijkertijd praktisch en comfortabel is voor het personeel.
Als Coördinator hotel dresscode ben je verantwoordelijk voor het opstellen van duidelijke richtlijnen met betrekking tot kleding, verzorging en presentatie. Je organiseert trainingen en informatiesessies voor nieuwe en bestaande medewerkers om hen bewust te maken van de verwachtingen. Daarnaast voer je regelmatige controles uit op de werkvloer en geef je constructieve feedback aan medewerkers die niet aan de normen voldoen.
Je bent ook betrokken bij het selecteren van uniforme kledingstukken in samenwerking met leveranciers en zorgt ervoor dat deze tijdig beschikbaar zijn voor alle medewerkers. Je houdt trends in de gaten en past de dresscode aan indien nodig, met behoud van consistentie en merkintegriteit. Verder ben je het aanspreekpunt voor vragen of uitzonderingen met betrekking tot de dresscode, bijvoorbeeld op basis van religieuze of medische gronden.
De ideale kandidaat heeft oog voor detail, uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk gevoel voor stijl en representativiteit. Je bent diplomatiek, maar ook in staat om duidelijke grenzen te stellen. Ervaring in de hospitalitysector is een pré, evenals kennis van branding en personeelsbeleid.
Deze functie is essentieel voor het waarborgen van een uniforme en professionele uitstraling van het hotelpersoneel, wat direct bijdraagt aan de algehele gasttevredenheid en reputatie van het hotel.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van dresscodebeleid
- Toezien op naleving van kledingvoorschriften
- Organiseren van trainingen en informatiesessies
- Samenwerken met leveranciers voor uniformen
- Adviseren van management over dresscode-aanpassingen
- Behandelen van uitzonderingsverzoeken
- Uitvoeren van regelmatige controles op de werkvloer
- Documenteren van overtredingen en opvolging verzorgen
- Zorgen voor tijdige beschikbaarheid van uniformen
- Bijhouden van trends in professionele kleding
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal MBO werk- en denkniveau
- Ervaring in de hospitalitysector is een pré
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Oog voor detail en representativiteit
- Kennis van personeelsbeleid en branding
- Vermogen om beleid duidelijk over te brengen
- Organisatorisch sterk en zelfstandig
- Flexibel en oplossingsgericht
- Bekendheid met leveranciers van bedrijfskleding
- Discreet en diplomatiek in omgang met personeel
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat trekt u aan in deze functie?
- Heeft u ervaring met het opstellen van kledingvoorschriften?
- Hoe zou u omgaan met een medewerker die de dresscode niet naleeft?
- Bent u bekend met leveranciers van bedrijfskleding?
- Hoe zorgt u ervoor dat medewerkers zich comfortabel voelen in hun uniform?
- Kunt u een voorbeeld geven van een situatie waarin u beleid moest handhaven?
- Hoe blijft u op de hoogte van trends in professionele kleding?
- Wat is uw ervaring met het geven van trainingen of presentaties?
- Hoe gaat u om met uitzonderingsverzoeken op basis van religie of gezondheid?
- Wat is volgens u de rol van dresscode in gastbeleving?
