Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Coördinator Klinisch Leiderschap
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Coördinator Klinisch Leiderschap die een sleutelrol zal spelen in het stimuleren en ontwikkelen van klinisch leiderschap binnen onze organisatie. Als Coördinator Klinisch Leiderschap ben je verantwoordelijk voor het initiëren, coördineren en implementeren van leiderschapsprogramma’s voor zorgprofessionals. Je werkt nauw samen met medisch specialisten, verpleegkundigen, management en andere belanghebbenden om een cultuur van continu leren, innovatie en patiëntgerichte zorg te bevorderen.
Je analyseert de huidige situatie binnen de organisatie, identificeert ontwikkelbehoeften en vertaalt deze naar concrete programma’s en interventies. Je begeleidt teams en individuele zorgverleners in hun leiderschapsontwikkeling, organiseert trainingen en workshops, en fungeert als aanspreekpunt voor vragen rondom klinisch leiderschap. Daarnaast monitor je de voortgang en effectiviteit van de ingezette trajecten en rapporteer je hierover aan het management.
De ideale kandidaat beschikt over een achtergrond in de zorg, sterke communicatieve vaardigheden en aantoonbare ervaring met leiderschapsontwikkeling. Je bent in staat om mensen te inspireren, te motiveren en te verbinden. Je hebt een proactieve houding, denkt in oplossingen en bent resultaatgericht. Verder ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg en weet je deze te vertalen naar de praktijk.
Als Coördinator Klinisch Leiderschap draag je bij aan de professionalisering van de zorg en het verhogen van de kwaliteit van patiëntenzorg. Je krijgt de ruimte om innovatieve ideeën te ontwikkelen en uit te voeren, en werkt in een dynamische omgeving waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Wil jij een verschil maken in de zorg en bijdragen aan de ontwikkeling van toekomstig leiderschap? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren op deze uitdagende functie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van leiderschapsprogramma’s voor zorgprofessionals
- Begeleiden van teams en individuele zorgverleners in leiderschapsontwikkeling
- Organiseren van trainingen, workshops en intervisiesessies
- Analyseren van ontwikkelbehoeften binnen de organisatie
- Monitoren en evalueren van de effectiviteit van leiderschapstrajecten
- Rapporteren aan het management over voortgang en resultaten
- Stimuleren van een cultuur van continu leren en innovatie
- Samenwerken met verschillende disciplines binnen de zorginstelling
- Adviseren van management en directie over leiderschapsvraagstukken
- Fungeren als aanspreekpunt voor klinisch leiderschap
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in de zorg
- Aantoonbare ervaring met leiderschapsontwikkeling
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding
- Kennis van actuele ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg
- Ervaring met projectmanagement is een pré
- Vermogen om mensen te inspireren en te motiveren
- Goede organisatorische vaardigheden
- Flexibel en stressbestendig
- Teamspeler met verbindend vermogen
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat spreekt je aan in de rol van Coördinator Klinisch Leiderschap?
- Welke ervaring heb je met het ontwikkelen van leiderschapsprogramma’s?
- Hoe ga je om met weerstand binnen teams?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol leiderschapsproject dat je hebt geleid?
- Hoe blijf je op de hoogte van ontwikkelingen binnen de zorg?
- Wat is jouw visie op klinisch leiderschap?
- Hoe motiveer je collega’s om deel te nemen aan leiderschapsontwikkeling?
- Welke rol speelt innovatie in jouw werk?
- Hoe ga je om met verschillende belangen binnen een organisatie?
- Wat verwacht je van de samenwerking met het management?
