Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Coördinator Ouderenzorg
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een toegewijde en ervaren Coördinator Ouderenzorg om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en optimaliseren van de zorgverlening aan ouderen binnen onze organisatie. Je fungeert als schakel tussen cliënten, zorgverleners, familieleden en andere betrokken partijen, met als doel het waarborgen van kwalitatieve en persoonsgerichte zorg.
Als Coördinator Ouderenzorg werk je nauw samen met verpleegkundigen, artsen, maatschappelijk werkers en andere zorgprofessionals. Je stelt zorgplannen op, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Je bent verantwoordelijk voor het signaleren van knelpunten in de zorgverlening en het initiëren van verbetertrajecten. Daarnaast draag je bij aan het ontwikkelen van beleid en het implementeren van nieuwe werkwijzen die bijdragen aan een betere kwaliteit van leven voor ouderen.
Je hebt een goed overzicht van de zorgbehoeften van cliënten en weet deze te vertalen naar passende zorgoplossingen. Je bent communicatief sterk, empathisch en beschikt over een groot organisatorisch vermogen. Je weet medewerkers te motiveren en te begeleiden in hun dagelijkse werkzaamheden en draagt bij aan een positieve werksfeer.
De ideale kandidaat heeft ervaring in de ouderenzorg, beschikt over een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau en heeft kennis van wet- en regelgeving binnen de zorgsector. Je bent flexibel, stressbestendig en in staat om snel te schakelen in een dynamische werkomgeving.
Als Coördinator Ouderenzorg lever je een waardevolle bijdrage aan het welzijn van ouderen en draag je bij aan een mensgerichte en efficiënte zorgorganisatie. Herken jij jezelf in dit profiel en wil je een verschil maken in het leven van ouderen? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Coördineren van zorgtrajecten voor ouderen
- Opstellen en evalueren van individuele zorgplannen
- Aansturen en begeleiden van zorgteams
- Communicatie met familieleden en mantelzorgers
- Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen
- Toezien op naleving van wet- en regelgeving
- Samenwerken met interne en externe zorgprofessionals
- Bijdragen aan beleidsontwikkeling en implementatie
- Organiseren van multidisciplinaire overleggen
- Bewaken van kwaliteit en continuïteit van zorg
Vereisten
Text copied to clipboard!- Hbo-opleiding in de zorg (bijv. Verpleegkunde, Social Work)
- Minimaal 3 jaar ervaring in de ouderenzorg
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (Wlz, Wmo, Zvw)
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Empathisch vermogen en klantgerichte houding
- Ervaring met het opstellen van zorgplannen
- Leidinggevende capaciteiten en teamgericht werken
- Flexibel en stressbestendig
- Goede computervaardigheden (o.a. ECD-systemen)
- Bereidheid tot bijscholing en professionele ontwikkeling
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat motiveert jou om in de ouderenzorg te werken?
- Beschrijf een situatie waarin je een zorgprobleem hebt opgelost.
- Hoe ga je om met weerstand binnen een zorgteam?
- Welke ervaring heb je met het opstellen van zorgplannen?
- Hoe zorg je voor goede communicatie met familieleden?
- Wat is jouw aanpak bij het implementeren van veranderingen?
- Hoe blijf je op de hoogte van ontwikkelingen in de zorgsector?
- Wat zijn jouw sterke punten als coördinator?
- Hoe ga je om met werkdruk en stressvolle situaties?
- Wat verwacht je van een werkgever in de ouderenzorg?
