Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Directeur Duurzame Ontwikkeling
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Directeur Duurzame Ontwikkeling die onze organisatie helpt om duurzaamheid structureel te verankeren in strategie, beleid en dagelijkse besluitvorming. In deze senior leiderschapsrol bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van een ambitieuze duurzaamheidsagenda die aansluit op de bedrijfsdoelstellingen, wettelijke vereisten en verwachtingen van klanten, medewerkers, investeerders en andere stakeholders. U combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht en weet complexe duurzaamheidsvraagstukken te vertalen naar haalbare initiatieven met aantoonbare resultaten.
Als Directeur Duurzame Ontwikkeling werkt u nauw samen met directie, afdelingshoofden en externe partners om een geïntegreerde aanpak te realiseren op het gebied van milieu, sociale impact en goed bestuur. U identificeert kansen om de ecologische voetafdruk van de organisatie te verkleinen, circulaire processen te bevorderen, verantwoord inkopen te versterken en transparante rapportage te verbeteren. Daarnaast speelt u een belangrijke rol in het opbouwen van een organisatiecultuur waarin duurzaamheid niet als losstaand project wordt gezien, maar als een essentieel onderdeel van waardecreatie op lange termijn.
U analyseert relevante wet- en regelgeving, marktontwikkelingen en internationale standaarden om ervoor te zorgen dat de organisatie toekomstbestendig blijft. Daarbij ontwikkelt u duidelijke doelstellingen, KPI’s en rapportagestructuren waarmee voortgang inzichtelijk wordt gemaakt. U bent in staat om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren bij zowel interne als externe stakeholders. Door uw overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden weet u teams te inspireren en bestuurders te adviseren over prioriteiten, risico’s en investeringsbeslissingen.
De ideale kandidaat beschikt over ruime ervaring in duurzaamheid, ESG, verandermanagement en strategische samenwerking. U begrijpt hoe duurzaamheid commerciële, operationele en reputatiegerichte voordelen kan opleveren en weet deze inzichten om te zetten in concrete programma’s. U bent analytisch sterk, resultaatgericht en in staat om meerdere complexe projecten gelijktijdig aan te sturen. Ervaring met duurzaamheidsrapportages, CO2-reductieprogramma’s, ketensamenwerking en stakeholdermanagement is van groot belang.
In deze functie krijgt u de kans om richting te geven aan een betekenisvolle transformatie met brede impact. U werkt in een dynamische omgeving waarin innovatie, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan. Wij zoeken iemand die niet alleen visie heeft op duurzame ontwikkeling, maar ook de discipline en het leiderschap bezit om die visie om te zetten in meetbare vooruitgang. Als u gedreven bent om organisaties toekomstbestendiger, verantwoordelijker en maatschappelijk relevanter te maken, dan is deze rol een uitstekende volgende stap in uw carrière.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van de overkoepelende duurzaamheidsstrategie van de organisatie
- Vaststellen van meetbare ESG-doelstellingen en bewaken van de voortgang via KPI’s
- Adviseren van directie en management over duurzaamheidsrisico’s en strategische kansen
- Leiden van initiatieven op het gebied van CO2-reductie, circulariteit en verantwoord inkopen
- Coördineren van duurzaamheidsrapportages volgens relevante wet- en regelgeving en standaarden
- Opbouwen en onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders
- Stimuleren van een organisatiebrede cultuur waarin duurzaamheid centraal staat
- Signaleren van trends, innovaties en beleidsontwikkelingen binnen duurzaamheid
- Aansturen van multidisciplinaire projecten en teams gericht op duurzame transformatie
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde universitaire opleiding in duurzaamheid, milieukunde, bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in duurzaamheid, ESG of strategisch management
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van duurzaamheidsbeleid en implementatieprogramma’s
- Sterke kennis van ESG-rapportage, relevante regelgeving en internationale richtlijnen
- Uitstekende leiderschapsvaardigheden en ervaring met verandermanagement
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om data om te zetten in actiegerichte inzichten
- Ervaring met stakeholdermanagement op senior niveau
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Engels
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het ontwikkelen van een duurzaamheidsstrategie op organisatieniveau?
- Hoe heeft u eerder meetbare ESG-doelstellingen opgesteld en gemonitord?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol verandertraject op het gebied van duurzaamheid?
- Welke ervaring heeft u met duurzaamheidsrapportages en relevante wetgeving?
- Hoe creëert u draagvlak voor duurzaamheid binnen directie en operationele teams?
- Welke rol speelde u in eerdere functies bij CO2-reductie of circulaire initiatieven?
- Hoe gaat u om met tegenstrijdige belangen tussen commerciële doelen en duurzaamheidsdoelen?
