Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Directeur Gemeenschapsdiensten

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Directeur Gemeenschapsdiensten die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, coördineren en beheren van diverse programma's en diensten die gericht zijn op het verbeteren van het welzijn van de gemeenschap. Deze rol vereist een strategische denker met uitstekende leiderschapskwaliteiten en een passie voor sociale impact. De Directeur Gemeenschapsdiensten werkt nauw samen met lokale organisaties, overheidsinstanties en andere belanghebbenden om effectieve en inclusieve diensten te leveren die aansluiten bij de behoeften van de bevolking. Daarnaast is deze functie verantwoordelijk voor het beheren van budgetten, het aansturen van teams en het waarborgen van de naleving van beleidslijnen en regelgeving. De ideale kandidaat heeft ervaring in het leiden van sociale of publieke diensten, sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe projecten te managen. Door middel van innovatie en samenwerking draagt de Directeur bij aan het versterken van de gemeenschap en het bevorderen van sociale cohesie.

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Ontwikkelen en implementeren van gemeenschapsprogramma's
  • Leidinggeven aan het team van gemeenschapsdiensten
  • Beheren van budgetten en middelen
  • Samenwerken met lokale organisaties en overheden
  • Monitoren en evalueren van de effectiviteit van diensten
  • Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving
  • Opstellen van beleidsplannen en rapportages
  • Organiseren van evenementen en bijeenkomsten voor de gemeenschap
  • Bevorderen van inclusiviteit en diversiteit binnen diensten
  • Onderhouden van relaties met stakeholders

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen sociale diensten
  • Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
  • Ervaring met budgetbeheer en projectmanagement
  • Inzicht in lokale en nationale wetgeving op sociaal gebied
  • Vaardigheid in het opbouwen van netwerken en samenwerkingen
  • Probleemoplossend en besluitvaardig
  • Empathisch en klantgericht
  • Bekend met monitoring en evaluatie methoden
  • Bereidheid tot flexibel werken

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Hoe zou u een nieuw gemeenschapsprogramma opzetten?
  • Welke ervaring heeft u met het aansturen van teams?
  • Hoe gaat u om met conflicten binnen een team?
  • Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle samenwerking met externe partners?
  • Hoe bewaakt u de kwaliteit van de geleverde diensten?
  • Welke strategieën gebruikt u om inclusiviteit te bevorderen?
  • Hoe gaat u om met budgetbeperkingen?
  • Wat motiveert u in het werk binnen gemeenschapsdiensten?
  • Hoe blijft u op de hoogte van relevante wet- en regelgeving?
  • Hoe zou u omgaan met een crisis binnen de gemeenschap?