Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Directeur Strategie
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Directeur Strategie die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en monitoren van de strategische richting van onze organisatie. In deze rol bent u een sleutelfiguur binnen het managementteam en werkt u nauw samen met andere directieleden om de langetermijndoelstellingen te realiseren. U analyseert marktontwikkelingen, identificeert groeikansen en vertaalt deze naar concrete strategische plannen. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het bewaken van de voortgang en het bijsturen van de strategie waar nodig. U fungeert als sparringpartner voor de directie en adviseert over strategische investeringen, partnerships en innovatie. U bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen en weet draagvlak te creëren binnen alle lagen van de organisatie. Verder onderhoudt u externe relaties met stakeholders, partners en relevante instanties. U bent analytisch sterk, communicatief vaardig en beschikt over een uitstekend gevoel voor organisatiepolitiek. Uw leiderschapskwaliteiten zorgen ervoor dat u teams weet te inspireren en te motiveren om samen de strategische doelen te behalen. U rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur en bent verantwoordelijk voor het opstellen van periodieke rapportages over de voortgang van de strategische initiatieven. Kortom, als Directeur Strategie bent u de drijvende kracht achter de toekomstbestendigheid en groei van onze organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van de organisatiestrategie
- Analyseren van markttrends en concurrentie
- Identificeren van groeikansen en risico’s
- Adviseren van de directie over strategische keuzes
- Leiden van strategische projecten en initiatieven
- Opstellen van strategische rapportages
- Bewaken van de voortgang van strategische doelen
- Onderhouden van relaties met externe stakeholders
- Vertalen van complexe analyses naar heldere adviezen
- Creëren van draagvlak voor strategische veranderingen
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde of economie
- Minimaal 8 jaar relevante werkervaring
- Ervaring in een leidinggevende of strategische functie
- Uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden
- Sterk in stakeholdermanagement
- Ervaring met verandermanagement
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Resultaatgericht en proactief
- Sterke leiderschapskwaliteiten
- Ervaring met het opstellen van strategische plannen
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat is uw ervaring met het ontwikkelen van organisatiestrategieën?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol strategisch project?
- Hoe gaat u om met weerstand tegen veranderingen?
- Welke methoden gebruikt u voor marktanalyse?
- Hoe zorgt u voor draagvlak binnen de organisatie?
- Wat zijn volgens u de belangrijkste trends in onze sector?
- Hoe bewaakt u de voortgang van strategische initiatieven?
- Wat motiveert u in een strategische managementrol?
- Hoe onderhoudt u relaties met externe stakeholders?
- Welke rol speelt innovatie in uw strategisch denken?
