Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Directeur van het apotheekresidentieprogramma
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Directeur van het apotheekresidentieprogramma die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van het residentieprogramma voor apothekers. In deze rol bent u de drijvende kracht achter het opleiden van toekomstige apothekers door het bieden van een gestructureerd en kwalitatief hoogstaand leertraject. U werkt nauw samen met ziekenhuisapotheken, onderwijsinstellingen en andere relevante stakeholders om ervoor te zorgen dat het programma voldoet aan de nationale en internationale accreditatiestandaarden. Daarnaast begeleidt u residenten, coördineert u de evaluaties en zorgt u voor continue verbetering van het curriculum. U bent tevens verantwoordelijk voor het aansturen van het residentieteam en het beheren van het budget. Deze functie vereist een combinatie van leiderschap, diepgaande kennis van de farmacie en ervaring in onderwijs en training. Als Directeur van het apotheekresidentieprogramma draagt u bij aan de professionele ontwikkeling van apothekers en de kwaliteit van farmaceutische zorg binnen de organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en beheren van het apotheekresidentieprogramma
- Begeleiden en coachen van residenten gedurende het programma
- Zorgen voor naleving van accreditatie- en kwaliteitsnormen
- Samenwerken met ziekenhuizen, universiteiten en andere partners
- Coördineren van evaluaties en feedbackprocessen
- Leiden en aansturen van het residentieteam
- Beheren van het budget en de middelen van het programma
- Organiseren van trainingen en workshops voor residenten
- Continu verbeteren van het curriculum op basis van nieuwe ontwikkelingen
- Rapporteren aan het management over de voortgang en resultaten
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde opleiding Farmacie (Master of gelijkwaardig)
- Ervaring in klinische farmacie en/of ziekenhuisapotheek
- Ervaring met onderwijs en/of training binnen de farmacie
- Leiderschapsvaardigheden en ervaring met teammanagement
- Kennis van accreditatie-eisen en kwaliteitszorg
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Organisatie- en planningsvaardigheden
- Vaardigheid in het analyseren en verbeteren van leerprogramma's
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding
- Bereidheid om samen te werken met diverse stakeholders
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het ontwikkelen van opleidingsprogramma's?
- Hoe gaat u om met het begeleiden van residenten die moeite hebben met het programma?
- Kunt u een voorbeeld geven van een situatie waarin u een team heeft aangestuurd?
- Hoe zorgt u ervoor dat het residentieprogramma voldoet aan accreditatie-eisen?
- Welke strategieën gebruikt u om het curriculum actueel te houden?
- Hoe beheert u het budget binnen een opleidingsprogramma?
- Op welke manier werkt u samen met externe partners?
- Hoe gaat u om met feedback van residenten en collega’s?
- Wat vindt u de belangrijkste kwaliteiten van een succesvolle directeur van een residentieprogramma?
- Hoe balanceert u administratieve taken met inhoudelijke begeleiding?
