Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Directeur van Techniek
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Technisch Directeur die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en implementeren van de technische visie en strategie van onze organisatie. Als lid van het directieteam speelt de Technisch Directeur een cruciale rol in het vormgeven van de technologische koers, het aansturen van technische teams en het waarborgen van de kwaliteit, efficiëntie en innovatie van onze technische processen en producten.
De ideale kandidaat heeft een sterke achtergrond in techniek en leiderschap, met bewezen ervaring in het managen van multidisciplinaire technische teams. Je bent in staat om strategisch te denken, maar ook operationeel betrokken te zijn bij de uitvoering van projecten. Je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals productontwikkeling, IT, operations en sales om ervoor te zorgen dat technische oplossingen aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.
Als Technisch Directeur ben je verantwoordelijk voor het opstellen van technische roadmaps, het bewaken van budgetten, het identificeren van technologische trends en het stimuleren van innovatie binnen het bedrijf. Je zorgt ervoor dat de technische infrastructuur schaalbaar, veilig en toekomstbestendig is. Daarnaast ben je een mentor en coach voor technische managers en engineers, en draag je bij aan het aantrekken en behouden van technisch talent.
Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en hebt een passie voor technologie. Je begrijpt hoe technologie kan bijdragen aan bedrijfswaarde en weet dit te vertalen naar concrete acties en resultaten. Je bent gewend om te werken in een dynamische omgeving en weet prioriteiten te stellen in lijn met de strategische doelstellingen van de organisatie.
Als Technisch Directeur rapporteer je rechtstreeks aan de CEO en werk je samen met andere leden van het managementteam om de algehele prestaties van het bedrijf te verbeteren. Je vertegenwoordigt de technische afdeling zowel intern als extern en bent een ambassadeur van technologische excellentie binnen de organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van de technische strategie
- Leiden van technische teams en afdelingen
- Bewaken van technische budgetten en middelen
- Stimuleren van innovatie en technologische vooruitgang
- Samenwerken met andere afdelingen om bedrijfsdoelen te ondersteunen
- Zorgen voor naleving van technische normen en regelgeving
- Beheren van technische risico’s en beveiliging
- Opstellen van technische roadmaps en planningen
- Aantrekken en behouden van technisch talent
- Rapporteren aan de CEO en bijdragen aan strategische besluitvorming
Vereisten
Text copied to clipboard!- Masterdiploma in techniek, informatica of een gerelateerd vakgebied
- Minimaal 10 jaar ervaring in een technische leiderschapsrol
- Sterke strategische en analytische vaardigheden
- Ervaring met projectmanagement en agile methodologieën
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
- Kennis van actuele technologische trends en innovaties
- Ervaring met budgetbeheer en resourceplanning
- Bewezen vermogen om teams te motiveren en te leiden
- Bekendheid met compliance en technische regelgeving
- Vloeiend in Nederlands en Engels
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het leiden van technische teams?
- Hoe ontwikkelt u een technische strategie die aansluit bij bedrijfsdoelen?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle innovatie die u heeft geleid?
- Hoe gaat u om met technische risico’s en beveiligingskwesties?
- Wat is uw ervaring met budgetbeheer binnen technische projecten?
- Hoe blijft u op de hoogte van technologische ontwikkelingen?
- Wat is uw leiderschapsstijl en hoe past die bij technische teams?
- Hoe zorgt u voor samenwerking tussen techniek en andere afdelingen?
- Wat zijn volgens u de belangrijkste trends in uw vakgebied?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen technische teams?
