Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Directeur Verkoop
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en resultaatgerichte Verkoopdirecteur om ons verkoopteam te leiden en onze commerciële doelstellingen te realiseren. Als Verkoopdirecteur bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van effectieve verkoopstrategieën, het aansturen van het verkoopteam en het onderhouden van sterke relaties met belangrijke klanten. U speelt een cruciale rol in het vergroten van de omzet, het verbeteren van klanttevredenheid en het versterken van onze marktpositie.
De ideale kandidaat beschikt over uitstekende leiderschapsvaardigheden, een diepgaand begrip van verkoopprocessen en een bewezen staat van dienst in het behalen van verkoopdoelstellingen. U werkt nauw samen met andere afdelingen zoals marketing, productontwikkeling en klantenservice om een geïntegreerde commerciële aanpak te waarborgen. Daarnaast analyseert u markttrends en klantbehoeften om kansen te identificeren en strategieën aan te passen.
Als Verkoopdirecteur bent u verantwoordelijk voor het opstellen van verkoopprognoses, het beheren van het verkoopbudget en het rapporteren van resultaten aan de directie. U motiveert en coacht het verkoopteam om hun prestaties te maximaliseren en zorgt voor een cultuur van continue verbetering en klantgerichtheid. U vertegenwoordigt het bedrijf op beurzen, evenementen en bij belangrijke klanten, en draagt bij aan de strategische groei van de organisatie.
Wij zoeken een leider die zowel strategisch als operationeel sterk is, met uitstekende communicatieve vaardigheden en een passie voor het behalen van resultaten. Als u een gedreven professional bent met een scherp oog voor kansen en een talent voor het inspireren van teams, dan nodigen wij u uit om te solliciteren op deze uitdagende en invloedrijke functie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en uitvoeren van verkoopstrategieën
- Leiden en coachen van het verkoopteam
- Opstellen van verkoopdoelstellingen en prognoses
- Analyseren van markttrends en klantbehoeften
- Beheren van het verkoopbudget
- Onderhouden van relaties met belangrijke klanten
- Samenwerken met marketing en productontwikkeling
- Rapporteren van verkoopresultaten aan de directie
- Identificeren van groeikansen in de markt
- Vertegenwoordigen van het bedrijf op evenementen
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal 7 jaar ervaring in verkoop, waarvan 3 jaar in een leidinggevende rol
- HBO- of WO-opleiding in een relevante richting
- Uitstekende leiderschaps- en communicatieve vaardigheden
- Sterke analytische en strategische denkwijze
- Ervaring met CRM-systemen en verkooprapportage
- Bewezen staat van dienst in het behalen van verkoopdoelen
- Klantgerichte instelling en commerciële drive
- Vloeiend in Nederlands en Engels
- Bereidheid om te reizen indien nodig
- Teamspeler met een proactieve houding
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat is uw ervaring met het leiden van verkoopteams?
- Hoe heeft u in het verleden verkoopgroei gerealiseerd?
- Welke strategieën gebruikt u om klantrelaties te versterken?
- Hoe gaat u om met onderpresterende teamleden?
- Wat is uw aanpak bij het analyseren van markttrends?
- Hoe zorgt u voor samenwerking tussen verkoop en marketing?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle verkoopcampagne?
- Hoe stelt u verkoopdoelstellingen op?
- Wat is uw ervaring met budgetbeheer?
- Hoe motiveert u uw team om targets te behalen?
