Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Directeur Verkooptechniek
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Directeur Verkooptechniek die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van verkooptechnische strategieën binnen onze organisatie. In deze rol fungeer je als brug tussen de verkoopafdeling en de technische teams, waarbij je zorgt voor een naadloze integratie van technische kennis in het verkoopproces. Je bent een strategische denker met een sterk analytisch vermogen en uitstekende leiderschapskwaliteiten.
Als Directeur Verkooptechniek geef je leiding aan een team van verkoopingenieurs en technische accountmanagers. Je ontwikkelt trainingsprogramma’s om de technische kennis van het verkoopteam te verbeteren en werkt nauw samen met productontwikkeling en marketing om klantgerichte oplossingen te bieden. Je analyseert markttrends, klantbehoeften en concurrentie om innovatieve verkoopstrategieën te formuleren die bijdragen aan de groei van het bedrijf.
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van technische verkoopplannen, het beheren van het verkoopbudget en het behalen van omzetdoelstellingen. Daarnaast speel je een sleutelrol in het opbouwen en onderhouden van relaties met strategische klanten en partners. Je zorgt ervoor dat technische documentatie en presentaties van hoge kwaliteit zijn en afgestemd op de behoeften van de klant.
De ideale kandidaat heeft een achtergrond in techniek of engineering, gecombineerd met ruime ervaring in sales en people management. Je bent communicatief sterk, klantgericht en in staat om complexe technische informatie op een begrijpelijke manier over te brengen. Je hebt ervaring met CRM-systemen, verkoopanalyses en het aansturen van multidisciplinaire teams.
Als Directeur Verkooptechniek krijg je de kans om een directe impact te maken op het succes van onze organisatie. Je werkt in een dynamische omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Wij bieden een competitief salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor professionele groei.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van verkooptechnische strategieën
- Leidinggeven aan het team van verkoopingenieurs
- Analyseren van markttrends en klantbehoeften
- Opstellen van technische verkoopplannen en budgetbeheer
- Samenwerken met productontwikkeling en marketing
- Verbeteren van technische kennis binnen het verkoopteam
- Onderhouden van relaties met strategische klanten
- Zorgen voor hoogwaardige technische documentatie
- Behalen van omzet- en groeidoelstellingen
- Gebruik van CRM-systemen en verkoopanalyses
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde opleiding in techniek of engineering
- Minimaal 7 jaar ervaring in sales en technische omgevingen
- Ervaring in een leidinggevende functie
- Sterke communicatieve en analytische vaardigheden
- Kennis van CRM-systemen en verkooptools
- Vermogen om technische informatie begrijpelijk over te brengen
- Resultaatgericht en klantgericht
- Ervaring met het opstellen van verkoopstrategieën
- Teamspeler met leiderschapskwaliteiten
- Goede beheersing van Nederlands en Engels
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Beschrijf uw ervaring met het aansturen van verkooptechnische teams.
- Hoe integreert u technische kennis in het verkoopproces?
- Welke strategieën heeft u ontwikkeld om omzetgroei te realiseren?
- Hoe gaat u om met complexe klantbehoeften?
- Wat is uw ervaring met CRM-systemen?
- Hoe zorgt u voor samenwerking tussen sales en techniek?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol verkoopproject?
- Hoe blijft u op de hoogte van marktontwikkelingen?
- Wat is uw aanpak bij het trainen van verkoopteams?
- Hoe meet u het succes van uw verkoopstrategieën?
