Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Executive Coach
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Executive Coach die leidinggevenden ondersteunt bij hun professionele en persoonlijke groei. Als Executive Coach werk je samen met topmanagers, directieleden en andere leiders binnen organisaties om hun leiderschapsvaardigheden te versterken, hun prestaties te verbeteren en hun doelen te bereiken. Je fungeert als vertrouwenspersoon, sparringpartner en motivator, en helpt cliënten bij het ontwikkelen van zelfinzicht, het overwinnen van obstakels en het realiseren van hun potentieel.
In deze rol analyseer je de behoeften van de cliënt, stel je samen doelen op en ontwikkel je een op maat gemaakt coachingstraject. Je gebruikt verschillende coachingstechnieken, zoals reflectieve gesprekken, feedback, assessments en praktische oefeningen. Je begeleidt cliënten bij het verbeteren van hun communicatie, besluitvorming, stressmanagement en strategisch denken. Daarnaast help je hen bij het omgaan met veranderingen, het oplossen van conflicten en het ontwikkelen van een effectieve leiderschapsstijl.
Als Executive Coach werk je vaak zelfstandig of in opdracht van organisaties. Je bouwt langdurige relaties op met cliënten en zorgt voor een vertrouwelijke en veilige omgeving waarin zij zich kunnen ontwikkelen. Je blijft op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen op het gebied van leiderschap, organisatiepsychologie en coaching. Je bent in staat om snel inzicht te krijgen in complexe situaties en biedt praktische, resultaatgerichte ondersteuning.
Wij zoeken een professional met uitstekende communicatieve vaardigheden, empathisch vermogen en een sterke drive om anderen te helpen groeien. Je hebt ervaring met coaching op directieniveau en beschikt over een relevant netwerk. Je bent integer, discreet en weet om te gaan met gevoelige informatie. Je bent flexibel, zelfstandig en hebt een passie voor leiderschapsontwikkeling.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Begeleiden van leidinggevenden bij hun professionele ontwikkeling
- Opstellen en uitvoeren van individuele coachingstrajecten
- Analyseren van persoonlijke en organisatorische uitdagingen
- Geven van constructieve feedback en ondersteuning
- Faciliteren van zelfreflectie en bewustwording
- Ondersteunen bij het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden
- Monitoren van voortgang en evalueren van resultaten
- Organiseren van workshops en trainingssessies
- Bijdragen aan organisatieontwikkeling en cultuurverandering
- Opbouwen van vertrouwensrelaties met cliënten
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau
- Ervaring als coach, bij voorkeur op directieniveau
- Uitstekende communicatieve en luistervaardigheden
- Kennis van leiderschapsontwikkeling en organisatiepsychologie
- Empathisch, integer en discreet
- Zelfstandig en resultaatgericht kunnen werken
- Flexibel en stressbestendig
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Ervaring met diverse coachingstechnieken
- Netwerk binnen het bedrijfsleven is een pré
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het coachen van leidinggevenden?
- Hoe gaat u om met vertrouwelijke informatie?
- Welke coachingstechnieken past u het liefst toe?
- Hoe meet u het succes van een coachingstraject?
- Wat motiveert u om als Executive Coach te werken?
- Hoe blijft u op de hoogte van ontwikkelingen in uw vakgebied?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol coachingstraject?
- Hoe bouwt u een vertrouwensrelatie op met cliënten?
- Wat zijn volgens u de belangrijkste kwaliteiten van een goede coach?
- Hoe gaat u om met weerstand of moeilijke situaties tijdens coaching?
