Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Filiaalverkoopmanager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Filiaalmanager Verkoop die verantwoordelijk is voor het dagelijks beheer en de verkoopresultaten van een filiaal. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel het team als de klanten en zorg je ervoor dat de commerciële doelstellingen worden behaald. Je stuurt het verkoopteam aan, motiveert medewerkers en zorgt voor een optimale klantbeleving. Daarnaast analyseer je verkoopcijfers, stel je actieplannen op en implementeer je verbeteringen om de omzet te verhogen. Je bent verantwoordelijk voor het voorraadbeheer, het opstellen van roosters en het waarborgen van een nette en aantrekkelijke winkelpresentatie. Je werkt nauw samen met het hoofdkantoor en rapporteert aan de regiomanager. Verder ben je verantwoordelijk voor het werven, trainen en ontwikkelen van medewerkers binnen jouw filiaal. Je zorgt ervoor dat alle bedrijfsprocessen efficiënt verlopen en dat de winkel voldoet aan de gestelde kwaliteits- en veiligheidsnormen. Je bent flexibel, resultaatgericht en hebt een passie voor retail en verkoop. Er wordt van je verwacht dat je proactief kansen signaleert en deze omzet in concrete acties. Je bent communicatief sterk, klantgericht en weet je team te inspireren om samen de beste resultaten te behalen. Als Filiaalmanager Verkoop ben je een echte leider die het verschil maakt voor zowel klanten als medewerkers.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Aansturen en coachen van het verkoopteam
- Behalen van verkoopdoelstellingen en KPI’s
- Zorgdragen voor optimale klanttevredenheid
- Voorraadbeheer en bestellingen plaatsen
- Opstellen van werkroosters en personeelsplanning
- Analyseren van verkoopcijfers en rapporteren aan het management
- Implementeren van commerciële acties en promoties
- Werven, trainen en ontwikkelen van medewerkers
- Zorgdragen voor een nette en aantrekkelijke winkelpresentatie
- Bewaken van de naleving van bedrijfsprocedures en veiligheidsvoorschriften
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal mbo-werk- en denkniveau
- Ervaring in een leidinggevende functie binnen de retail
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Commercieel en resultaatgericht ingesteld
- Goede organisatorische vaardigheden
- Flexibele en proactieve werkhouding
- Ervaring met voorraadbeheer en personeelsplanning
- Klantgerichte instelling
- Teamspeler met leiderschapskwaliteiten
- Bereidheid om in weekenden en op koopavonden te werken
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Beschrijf uw ervaring als leidinggevende in de retail.
- Hoe motiveert u uw team om verkoopdoelstellingen te behalen?
- Welke stappen onderneemt u bij tegenvallende verkoopresultaten?
- Hoe zorgt u voor een optimale klantbeleving?
- Wat is uw aanpak bij het trainen van nieuwe medewerkers?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen het team?
- Welke commerciële acties heeft u eerder succesvol geïmplementeerd?
- Hoe bewaakt u de voorraad en voorkomt u tekorten?
- Wat vindt u belangrijk in winkelpresentatie?
- Bent u bereid om in het weekend te werken?
