Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Front-endmanager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en resultaatgerichte Front-endmanager die leiding geeft aan ons front-endteam en verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, verbeteren en bewaken van hoogwaardige digitale gebruikerservaringen. In deze rol combineer je technische expertise met people management, strategisch inzicht en een sterk gevoel voor design, performance en toegankelijkheid. Je werkt nauw samen met productmanagers, UX/UI-designers, back-endontwikkelaars en andere stakeholders om schaalbare, gebruiksvriendelijke en consistente front-endoplossingen te realiseren die aansluiten op de bedrijfsdoelstellingen.
Als Front-endmanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de dagelijkse werkzaamheden van het team, het stellen van prioriteiten en het creëren van een omgeving waarin samenwerking, innovatie en kwaliteit centraal staan. Je helpt ontwikkelaars groeien in hun vakgebied door coaching, feedback en begeleiding, en je stimuleert het gebruik van moderne ontwikkelstandaarden, frameworks en best practices. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het definiëren van de technische roadmap voor front-endontwikkeling en in het maken van keuzes rondom architectuur, tooling en processen.
Je bewaakt de kwaliteit van de codebase en zorgt ervoor dat front-endapplicaties voldoen aan hoge eisen op het gebied van prestaties, veiligheid, onderhoudbaarheid en toegankelijkheid. Je begrijpt hoe belangrijk een consistente gebruikerservaring is over verschillende apparaten, browsers en platformen heen, en je zet je actief in om deze ervaring continu te verbeteren. Daarbij maak je gebruik van data, gebruikersfeedback en teaminzichten om onderbouwde beslissingen te nemen.
Naast je technische en leidinggevende verantwoordelijkheden ben je ook een belangrijke gesprekspartner voor andere afdelingen. Je vertaalt zakelijke behoeften naar concrete technische oplossingen en zorgt ervoor dat verwachtingen helder zijn, deadlines realistisch worden vastgesteld en resultaten meetbaar zijn. Je bent in staat om zowel op detailniveau mee te denken met ontwikkelaars als op strategisch niveau te communiceren met management en andere besluitvormers.
De ideale kandidaat heeft ervaring met het leiden van front-endteams in een dynamische digitale omgeving en beschikt over een sterke achtergrond in moderne webtechnologieën. Je bent proactief, communicatief vaardig en in staat om teams te motiveren om gezamenlijk ambitieuze doelen te behalen. Als Front-endmanager krijg je de kans om een directe impact te maken op de kwaliteit van onze digitale producten, de ontwikkeling van het team en de tevredenheid van onze gebruikers. Je komt terecht in een omgeving waar innovatie, eigenaarschap en continue verbetering worden gewaardeerd en gestimuleerd.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leidinggeven aan het front-endontwikkelingsteam en dagelijkse werkzaamheden coördineren
- Opstellen en bewaken van de technische front-endstrategie en roadmap
- Samenwerken met UX/UI-designers, productteams en back-endontwikkelaars
- Waarborgen van codekwaliteit, performance en toegankelijkheid van applicaties
- Coachen, begeleiden en ontwikkelen van front-endontwikkelaars
- Stimuleren van best practices, coding standards en efficiënte werkprocessen
- Beoordelen van technische keuzes, frameworks en architectuurbeslissingen
- Monitoren van projectvoortgang, prioriteiten en opleverdeadlines
Vereisten
Text copied to clipboard!- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen front-endontwikkeling
- Sterke kennis van HTML, CSS, JavaScript en moderne frameworks
- Ervaring met teamcoaching, performance management en talentontwikkeling
- Inzicht in responsive design, toegankelijkheid en webperformance
- Ervaring met agile werkwijzen zoals Scrum of Kanban
- Goede communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement
- Ervaring met versiebeheer, CI/CD en moderne ontwikkeltools
- Vermogen om technische en zakelijke belangen met elkaar te verbinden
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoeveel jaar ervaring heeft u met het leiden van front-endteams?
- Met welke front-endframeworks heeft u het meest gewerkt?
- Hoe zorgt u voor hoge codekwaliteit binnen uw team?
- Welke ervaring heeft u met coaching en ontwikkeling van medewerkers?
- Hoe pakt u samenwerking aan met design- en productteams?
- Welke methoden gebruikt u om webperformance te verbeteren?
- Heeft u ervaring met toegankelijkheidsrichtlijnen zoals WCAG?
- Hoe stelt u prioriteiten bij meerdere gelijktijdige projecten?
