Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Gezondheidsverkoopmanager

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Gezondheidsverkoopmanager die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en uitvoeren van verkoopstrategieën binnen de gezondheidszorgsector. Deze rol vereist een diepgaand begrip van medische producten en diensten, evenals het vermogen om relaties op te bouwen met zorgprofessionals en instellingen. De Gezondheidsverkoopmanager zal nauw samenwerken met marketingteams om markttrends te analyseren en kansen te identificeren die bijdragen aan de groei van het bedrijf. Daarnaast is het belangrijk om klantbehoeften te begrijpen en oplossingen op maat te bieden die voldoen aan de hoge standaarden van de gezondheidszorg. De ideale kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, een proactieve houding en ervaring in het beheren van verkoopteams. Deze functie biedt een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je een directe impact hebt op de verbetering van gezondheidszorgdiensten door middel van effectieve verkoopstrategieën.

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Ontwikkelen en implementeren van verkoopstrategieën voor gezondheidsproducten.
  • Opbouwen en onderhouden van relaties met zorgprofessionals en instellingen.
  • Analyseren van markttrends en identificeren van nieuwe zakelijke kansen.
  • Leiden en coachen van het verkoopteam om doelstellingen te behalen.
  • Samenwerken met marketing om promotiecampagnes te optimaliseren.
  • Rapporteren van verkoopresultaten aan het management.
  • Zorgen voor naleving van regelgeving binnen de gezondheidszorgsector.
  • Organiseren van productpresentaties en demonstraties.
  • Beheren van klantendatabase en opvolgen van leads.
  • Onderhandelen over contracten en prijsafspraken.

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Minimaal een bachelor in bedrijfskunde, gezondheidszorg of een gerelateerd vakgebied.
  • Aantoonbare ervaring in verkoop binnen de gezondheidszorg.
  • Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
  • Sterk analytisch vermogen en marktinzicht.
  • Leiderschapservaring en teammanagementvaardigheden.
  • Resultaatgericht en proactief in het behalen van doelen.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving in de gezondheidszorg.
  • Vloeiend in Nederlands en goede beheersing van Engels.
  • Bereidheid om te reizen voor klantbezoeken.
  • Ervaring met CRM-software en verkooptools.

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Welke ervaring heeft u met verkoop in de gezondheidszorg?
  • Hoe gaat u om met het opbouwen van langdurige klantrelaties?
  • Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle verkoopstrategie die u heeft ontwikkeld?
  • Hoe motiveert u een verkoopteam om doelen te bereiken?
  • Welke kennis heeft u van regelgeving binnen de gezondheidszorg?
  • Hoe blijft u op de hoogte van markttrends en ontwikkelingen?
  • Hoe gaat u om met uitdagende onderhandelingen?
  • Welke CRM-systemen heeft u gebruikt?
  • Bent u bereid om regelmatig te reizen?
  • Hoe meet u het succes van uw verkoopactiviteiten?