Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Hoofd Algemene Techniek

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren Hoofd Algemene Techniek die verantwoordelijk is voor het aansturen en coördineren van alle technische activiteiten binnen onze organisatie. In deze rol bent u de spil tussen verschillende technische disciplines en zorgt u voor een efficiënte en effectieve uitvoering van projecten en onderhoudswerkzaamheden. U ontwikkelt strategische plannen om technische processen te optimaliseren en werkt nauw samen met andere afdelingen om innovatie en kwaliteit te waarborgen. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het aansturen van het technische team, het beheren van budgetten en het waarborgen van naleving van veiligheids- en milieunormen. De ideale kandidaat beschikt over uitstekende leiderschapskwaliteiten, diepgaande technische kennis en ervaring in het managen van multidisciplinaire teams binnen een dynamische omgeving. Wij bieden een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Leidinggeven aan het technische team en zorgen voor een goede samenwerking.
  • Ontwikkelen en implementeren van technische strategieën en plannen.
  • Coördineren van projecten en toezien op tijdige oplevering.
  • Beheren van budgetten en middelen voor technische activiteiten.
  • Zorgen voor naleving van veiligheids- en milieuregels.
  • Optimaliseren van technische processen en procedures.
  • Rapporteren aan het hoger management over voortgang en resultaten.
  • Beheren van relaties met leveranciers en externe partners.
  • Identificeren van technische risico's en het implementeren van mitigatiestrategieën.
  • Begeleiden en coachen van technische medewerkers.

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Afgeronde technische opleiding op minimaal hbo- of wo-niveau.
  • Minimaal 7 jaar ervaring in een technische leidinggevende functie.
  • Uitgebreide kennis van algemene techniek en engineering processen.
  • Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden.
  • Ervaring met projectmanagement en budgetbeheer.
  • Vaardigheid in het analyseren en oplossen van complexe technische problemen.
  • Bekendheid met veiligheids- en milieuwetgeving.
  • Resultaatgericht en proactief in het verbeteren van processen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Flexibel en stressbestendig in een dynamische werkomgeving.

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Welke ervaring heeft u met het aansturen van technische teams?
  • Hoe gaat u om met conflicten binnen uw afdeling?
  • Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol technisch project dat u heeft geleid?
  • Hoe zorgt u voor naleving van veiligheidsvoorschriften?
  • Welke strategieën gebruikt u om technische processen te optimaliseren?
  • Hoe gaat u om met budgetbeperkingen binnen projecten?
  • Wat is uw ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers?
  • Hoe blijft u op de hoogte van de nieuwste technische ontwikkelingen?
  • Kunt u een situatie beschrijven waarin u een technisch probleem snel moest oplossen?
  • Hoe balanceert u innovatie met praktische uitvoerbaarheid?