Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Hoofd Business Development
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Hoofd Business Development om onze organisatie te versterken en onze groeistrategieën te leiden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het identificeren van nieuwe marktkansen, het opbouwen van strategische partnerschappen en het ontwikkelen van langetermijnplannen om de omzet en marktpositie van het bedrijf te vergroten. Je werkt nauw samen met het senior managementteam en andere afdelingen om innovatieve oplossingen te implementeren die bijdragen aan de algehele bedrijfsdoelstellingen.
Als Hoofd Business Development ben je een visionair leider met een scherp zakelijk inzicht. Je begrijpt markttrends, klantbehoeften en concurrentieanalyses en weet deze informatie om te zetten in concrete actieplannen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van business development strategieën, het aansturen van een team van business developers en het onderhouden van relaties met belangrijke stakeholders.
Je zult ook verantwoordelijk zijn voor het analyseren van verkoopgegevens, het opstellen van rapportages en het presenteren van bevindingen aan het management. Daarnaast speel je een sleutelrol in het onderhandelen over contracten en het sluiten van deals die bijdragen aan de groei van het bedrijf. Je bent proactief, resultaatgericht en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
De ideale kandidaat heeft ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen business development, beschikt over een sterk netwerk en heeft een bewezen staat van dienst in het realiseren van groei. Je bent in staat om strategisch te denken, maar ook operationeel te handelen wanneer nodig. Je hebt affiniteit met innovatie en technologie en bent in staat om snel te schakelen in een dynamische omgeving.
Als jij een gedreven professional bent met een passie voor groei en ontwikkeling, dan nodigen wij je uit om te solliciteren op deze uitdagende en impactvolle functie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van business development strategieën
- Identificeren van nieuwe marktkansen en groeigebieden
- Opbouwen en onderhouden van strategische partnerschappen
- Leiden en coachen van het business development team
- Analyseren van markttrends en concurrentie
- Opstellen van rapportages en presenteren aan het management
- Onderhandelen over contracten en sluiten van deals
- Samenwerken met marketing en sales om groeidoelstellingen te behalen
- Beheren van het business development budget
- Verzorgen van interne communicatie over strategische initiatieven
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde HBO- of WO-opleiding in bedrijfskunde, economie of vergelijkbaar
- Minimaal 7 jaar ervaring in business development, waarvan 3 jaar in een leidinggevende rol
- Uitstekende onderhandelings- en communicatieve vaardigheden
- Sterk analytisch vermogen en strategisch inzicht
- Ervaring met het opbouwen van partnerschappen en netwerken
- Bewezen staat van dienst in het realiseren van omzetgroei
- Kennis van CRM-systemen en data-analyse tools
- Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding
- Bereidheid om te reizen indien nodig
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Beschrijf een succesvolle business development strategie die je hebt geïmplementeerd.
- Hoe ga je om met weerstand bij het sluiten van een deal?
- Wat zijn volgens jou de belangrijkste trends in onze sector?
- Hoe motiveer je een team om ambitieuze groeidoelstellingen te behalen?
- Welke KPI’s gebruik je om business development prestaties te meten?
- Hoe bouw je langdurige relaties op met strategische partners?
- Wat is je ervaring met internationale markten?
- Hoe ga je om met mislukte initiatieven of deals?
- Wat is jouw aanpak bij het betreden van een nieuwe markt?
- Hoe werk je samen met andere afdelingen om groei te realiseren?
