Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Hoofd Contracten
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren Hoofd Contracten die verantwoordelijk is voor het beheren, onderhandelen en optimaliseren van contracten binnen onze organisatie. In deze rol leidt u het contractenteam en werkt u nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat alle contractuele afspraken voldoen aan de bedrijfsdoelstellingen en wettelijke vereisten. U bent de spil in het proces van contractontwikkeling en -beheer, waarbij u risico's identificeert en minimaliseert, en tegelijkertijd kansen benut om waarde toe te voegen aan de organisatie. Daarnaast houdt u toezicht op de naleving van contractvoorwaarden en zorgt u voor tijdige verlengingen en aanpassingen. U rapporteert aan het senior management en adviseert over strategische contractbeslissingen. Deze functie vereist uitstekende communicatieve vaardigheden, een scherp oog voor detail en een diepgaande kennis van contractrecht en bedrijfsprocessen. Als Hoofd Contracten speelt u een cruciale rol in het waarborgen van de juridische en commerciële integriteit van onze contracten, wat bijdraagt aan het succes en de groei van onze organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en coördineren van het contractenteam.
- Opstellen, beoordelen en onderhandelen van contracten.
- Zorgen voor naleving van contractvoorwaarden.
- Identificeren en mitigeren van contractuele risico's.
- Samenwerken met juridische en commerciële afdelingen.
- Beheren van contractverlengingen en wijzigingen.
- Rapporteren aan het senior management over contractstatussen.
- Ontwikkelen van contractmanagementbeleid en procedures.
- Trainingssessies geven over contractbeheer.
- Analyseren van markttrends en juridische ontwikkelingen.
- Optimaliseren van contractprocessen en -systemen.
- Beheren van externe adviseurs en leveranciers.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in Rechten of Bedrijfskunde.
- Minimaal 5 jaar ervaring in contractmanagement of een vergelijkbare functie.
- Uitgebreide kennis van contractrecht en commerciële voorwaarden.
- Sterke onderhandelingsvaardigheden.
- Leidinggevende ervaring en teammanagementvaardigheden.
- Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
- Analytisch en probleemoplossend vermogen.
- Ervaring met contractmanagementsoftware.
- Stressbestendig en resultaatgericht.
- Integriteit en vertrouwelijkheid kunnen waarborgen.
- Vloeiend in Nederlands en Engels.
- Proactieve en zelfstandige werkhouding.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe gaat u om met conflicten tijdens contractonderhandelingen?
- Welke ervaring heeft u met het opstellen van complexe contracten?
- Hoe zorgt u voor naleving van contractvoorwaarden binnen een organisatie?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol contractonderhandelingsproces dat u heeft geleid?
- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving die contracten beïnvloeden?
- Welke softwaretools gebruikt u voor contractbeheer?
- Hoe motiveert u uw team om efficiënt te werken?
- Hoe gaat u om met strakke deadlines en meerdere lopende contracten?
- Wat is uw aanpak bij het minimaliseren van contractuele risico's?
- Hoe rapporteert u aan het management over contractprestaties?
