Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Hoofd Duurzaamheid en ESG
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Hoofd Duurzaamheid en ESG dat richting geeft aan de ontwikkeling, implementatie en verankering van onze milieu-, sociale en governanceagenda binnen de gehele organisatie. In deze strategische leiderschapsrol bent u verantwoordelijk voor het vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar een samenhangende ESG-visie die waarde creëert voor klanten, medewerkers, investeerders, toezichthouders en de bredere samenleving. U werkt nauw samen met het directieteam, operationele afdelingen, juridische en compliancefuncties, HR, finance, inkoop en externe stakeholders om duurzaamheidsambities om te zetten in meetbare resultaten.
Als Hoofd Duurzaamheid en ESG ontwikkelt u beleid, kaders en rapportagestructuren die aansluiten op relevante wet- en regelgeving, internationale standaarden en marktverwachtingen. U bewaakt de voortgang van ESG-initiatieven, identificeert risico’s en kansen, en stimuleert continue verbetering in processen, prestaties en transparantie. Daarbij speelt u een sleutelrol in het opzetten van KPI’s, materialiteitsanalyses, CO2-reductieprogramma’s, sociale impactinitiatieven en governanceverbeteringen. U zorgt ervoor dat ESG niet als losstaand programma wordt behandeld, maar als integraal onderdeel van de bedrijfsstrategie, besluitvorming en cultuur.
De ideale kandidaat combineert strategisch inzicht met uitvoeringskracht en beschikt over diepgaande kennis van duurzaamheidsvraagstukken, rapportagestandaarden en stakeholdermanagement. U bent in staat complexe informatie helder te vertalen naar concrete aanbevelingen voor zowel senior management als operationele teams. Daarnaast bent u een overtuigende communicator die draagvlak creëert, verandering begeleidt en samenwerking bevordert over afdelingen en regio’s heen.
In deze functie vertegenwoordigt u de organisatie in gesprekken met externe partijen, waaronder auditors, investeerders, klanten, brancheorganisaties en toezichthouders. U volgt ontwikkelingen op het gebied van ESG-rapportage, klimaatbeleid, mensenrechten, diversiteit en verantwoord ondernemerschap op de voet en vertaalt deze naar praktische implicaties voor de organisatie. U draagt bij aan reputatieversterking, risicobeheersing en langetermijnwaardecreatie door een ambitieuze maar realistische duurzaamheidsaanpak neer te zetten.
Wij zoeken een leider met visie, analytisch vermogen en een sterke ethische oriëntatie. U voelt zich thuis in een dynamische omgeving waarin strategische prioriteiten, regelgeving en stakeholderverwachtingen voortdurend veranderen. Tegelijkertijd behoudt u focus op resultaten, kwaliteit en impact. Als Hoofd Duurzaamheid en ESG krijgt u de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de toekomstbestendigheid van de organisatie en om duurzaamheid tastbaar te maken in beleid, prestaties en cultuur.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en uitvoeren van de overkoepelende ESG- en duurzaamheidsstrategie.
- Vertalen van wet- en regelgeving naar intern beleid, processen en rapportages.
- Leiden van materialiteitsanalyses en het vaststellen van relevante ESG-prioriteiten.
- Opzetten en monitoren van KPI’s voor milieu-, sociale en governanceprestaties.
- Coördineren van ESG-rapportages richting management, investeerders en toezichthouders.
- Samenwerken met afdelingen zoals finance, HR, inkoop, operations en legal.
- Identificeren en beheersen van ESG-risico’s en kansen binnen de organisatie.
- Stimuleren van cultuurverandering en bewustwording rondom duurzaamheid.
- Vertegenwoordigen van de organisatie bij externe stakeholders en branche-initiatieven.
- Aansturen van projecten op het gebied van CO2-reductie, diversiteit en verantwoord ondernemen.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde universitaire opleiding in duurzaamheid, bedrijfskunde, rechten, finance of vergelijkbaar.
- Minimaal 8 jaar relevante ervaring in ESG, duurzaamheid, compliance of strategie.
- Aantoonbare ervaring met ESG-rapportagekaders en relevante regelgeving.
- Sterke leiderschapsvaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement op senior niveau.
- Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om data naar actie te vertalen.
- Ervaring met verandertrajecten en het implementeren van organisatiebrede initiatieven.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Engels.
- Kennis van klimaatstrategie, sociale impact en governancevraagstukken.
- Vermogen om strategisch te denken en tegelijkertijd operationeel resultaat te leveren.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het ontwikkelen van een ESG-strategie op organisatieniveau?
- Met welke ESG-rapportagestandaarden en regelgeving heeft u gewerkt?
- Hoe heeft u eerder draagvlak gecreëerd voor duurzaamheidsinitiatieven binnen een organisatie?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol ESG-project dat u heeft geleid?
- Hoe vertaalt u complexe duurzaamheidsdata naar duidelijke managementinzichten?
- Welke aanpak hanteert u bij het identificeren van materiële ESG-risico’s en kansen?
- Hoe gaat u om met tegenstrijdige belangen van interne en externe stakeholders?
- Wat is volgens u de grootste ESG-uitdaging voor organisaties in de komende jaren?
