Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Hoofd Juridische Afdeling
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren Hoofd Juridische Afdeling die verantwoordelijk is voor het leiden en coördineren van alle juridische activiteiten binnen onze organisatie. De ideale kandidaat beschikt over diepgaande kennis van het recht, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om strategisch advies te geven aan het managementteam. Als Hoofd Juridische Afdeling bent u verantwoordelijk voor het waarborgen van naleving van wet- en regelgeving, het beheren van juridische risico's en het ondersteunen van verschillende afdelingen bij juridische vraagstukken. U zult leiding geven aan een team van juristen en samenwerken met externe advocaten en adviseurs om de belangen van de organisatie te beschermen. Daarnaast speelt u een cruciale rol bij het opstellen, beoordelen en onderhandelen van contracten en andere juridische documenten. U bent een proactieve probleemoplosser die in staat is om complexe juridische kwesties te vertalen naar praktische oplossingen die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen. Wij bieden een dynamische werkomgeving waarin u uw juridische expertise kunt inzetten om een significante impact te maken op de organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leidinggeven aan het juridische team en zorgen voor een effectieve samenwerking.
- Beheren en coördineren van alle juridische zaken binnen de organisatie.
- Adviseren van het management over juridische risico's en compliance.
- Opstellen, beoordelen en onderhandelen van contracten en overeenkomsten.
- Zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving.
- Samenwerken met externe advocaten en juridische adviseurs.
- Ontwikkelen en implementeren van juridische beleidslijnen.
- Beheren van geschillen en juridische procedures.
- Monitoren van veranderingen in wetgeving en het informeren van het management.
- Trainingssessies organiseren over juridische onderwerpen voor medewerkers.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde universitaire opleiding in Rechten (LL.M of gelijkwaardig).
- Minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Uitstekende kennis van het Nederlandse recht en relevante internationale wetgeving.
- Sterke leiderschaps- en managementvaardigheden.
- Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
- Analytisch en probleemoplossend vermogen.
- Ervaring met contractmanagement en compliance.
- Integriteit en discretie in het omgaan met vertrouwelijke informatie.
- Vloeiend in Nederlands en goede beheersing van het Engels.
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het leiden van een juridisch team?
- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving?
- Kunt u een voorbeeld geven van een complex juridisch probleem dat u heeft opgelost?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen uw team?
- Welke strategieën gebruikt u om juridische risico's te minimaliseren?
- Hoe beoordeelt u de effectiviteit van juridische beleidslijnen binnen een organisatie?
- Heeft u ervaring met internationale juridische kwesties?
- Hoe zorgt u voor goede communicatie tussen juridische afdeling en andere afdelingen?
- Wat is uw aanpak bij het onderhandelen van contracten?
- Hoe gaat u om met vertrouwelijke informatie?
