Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Hoofd van de afdeling Volksgezondheid
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en visionaire Hoofd van de afdeling Volksgezondheid die richting geeft aan het beleid, de strategie en de dagelijkse aansturing van publieke gezondheidsprogramma’s binnen een gemeente, regio of overheidsinstantie. In deze sleutelrol bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van initiatieven die de gezondheid van de bevolking bevorderen, gezondheidsrisico’s beperken en de paraatheid bij publieke gezondheidsincidenten versterken. U werkt op het snijvlak van beleid, wetenschap, bestuur en maatschappelijke samenwerking en bent een belangrijke gesprekspartner voor interne en externe stakeholders.
Als Hoofd van de afdeling Volksgezondheid geeft u leiding aan multidisciplinaire teams van beleidsadviseurs, epidemiologen, programmamanagers, artsen, verpleegkundigen en andere specialisten. U zorgt voor een duidelijke koers, stimuleert samenwerking en bewaakt de kwaliteit, doelmatigheid en rechtmatigheid van de dienstverlening. Daarbij houdt u rekening met actuele maatschappelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving, budgettaire kaders en de behoeften van diverse bevolkingsgroepen.
U bent verantwoordelijk voor het opstellen van meerjarenplannen, jaarplannen en prestatie-indicatoren op het gebied van preventie, infectieziektebestrijding, gezondheidsbevordering, jeugdgezondheidszorg, crisisbeheersing en gezondheidsverschillen. U analyseert epidemiologische gegevens en maatschappelijke trends om beleidskeuzes te onderbouwen en prioriteiten te stellen. Daarnaast vertegenwoordigt u de afdeling in bestuurlijke overleggen, samenwerkingsverbanden en publieke fora, waarbij u complexe gezondheidsvraagstukken helder en overtuigend weet te communiceren.
In deze functie speelt u een cruciale rol in het versterken van de publieke gezondheid door integrale samenwerking met zorginstellingen, scholen, welzijnsorganisaties, veiligheidsregio’s, ministeries en andere partners. U bevordert innovatie, datagedreven werken en continue verbetering van processen en programma’s. Ook draagt u zorg voor goed personeelsmanagement, talentontwikkeling en een inclusieve, professionele werkcultuur.
De ideale kandidaat beschikt over ruime leidinggevende ervaring binnen de publieke gezondheidszorg of een vergelijkbare beleidsomgeving, gecombineerd met sterke analytische vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit. U bent in staat om strategische doelen te vertalen naar concrete resultaten en weet effectief te opereren in een complexe omgeving met uiteenlopende belangen. Met uw expertise en verbindend leiderschap levert u een directe bijdrage aan een gezondere, veiligere en veerkrachtigere samenleving.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en uitvoeren van strategisch beleid op het gebied van volksgezondheid.
- Leidinggeven aan multidisciplinaire teams en bevorderen van professionele ontwikkeling.
- Coördineren van programma’s voor preventie, gezondheidsbevordering en infectieziektebestrijding.
- Adviseren van bestuurders en directie over publieke gezondheidsvraagstukken.
- Bewaken van budgetten, prestaties, kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving.
- Vertegenwoordigen van de afdeling in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden.
- Analyseren van gezondheidsdata en vertalen van inzichten naar beleidsmaatregelen.
- Aansturen van crisisrespons en paraatheid bij publieke gezondheidsincidenten.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde universitaire opleiding in volksgezondheid, geneeskunde, gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar.
- Minimaal 7 jaar relevante leidinggevende ervaring binnen publieke gezondheid of overheid.
- Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling, programmamanagement en organisatiebestuur.
- Grondige kennis van publieke gezondheidszorg, preventiebeleid en relevante wetgeving.
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met bestuurlijke advisering.
- Analytisch vermogen en ervaring met datagedreven besluitvorming.
- Ervaring met stakeholdermanagement in complexe maatschappelijke omgevingen.
- Uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het leiden van publieke gezondheidsprogramma’s?
- Hoe heeft u eerder beleid ontwikkeld op basis van gezondheidsdata?
- Kunt u een voorbeeld geven van succesvol stakeholdermanagement in een complexe omgeving?
- Welke aanpak hanteert u bij crisismanagement binnen de volksgezondheid?
- Hoe zorgt u voor samenwerking tussen beleid, uitvoering en externe partners?
- Wat is uw visie op het verkleinen van gezondheidsverschillen?
- Hoe bewaakt u kwaliteit en resultaten binnen een publieke organisatie?
- Waarom spreekt deze functie binnen de volksgezondheid u aan?
