Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Hoofd van het Communicatiecentrum
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Hoofd van het Communicatiecentrum om ons team te versterken en de dagelijkse operaties van ons communicatiecentrum te leiden. In deze rol bent u verantwoordelijk voor het aansturen van een team van communicatieprofessionals, het ontwikkelen van strategieën voor interne en externe communicatie, en het waarborgen van een efficiënte informatiestroom binnen de organisatie.
Als Hoofd van het Communicatiecentrum bent u het centrale aanspreekpunt voor alle communicatiegerelateerde zaken. U werkt nauw samen met andere afdelingen om consistente en effectieve communicatie te garanderen. U ontwikkelt communicatieplannen, beheert crisiscommunicatie, en zorgt ervoor dat alle communicatie-uitingen in lijn zijn met de missie en visie van de organisatie.
U bent verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages, het analyseren van communicatieresultaten en het implementeren van verbeteringen op basis van feedback en data. Daarnaast speelt u een sleutelrol in het trainen en begeleiden van uw teamleden, en stimuleert u een cultuur van samenwerking en innovatie.
De ideale kandidaat beschikt over uitstekende leiderschapsvaardigheden, een sterk strategisch inzicht en ruime ervaring in communicatie. U bent proactief, oplossingsgericht en in staat om onder druk te presteren. U heeft een passie voor communicatie en begrijpt het belang van heldere, transparante en doelgerichte informatievoorziening.
Als Hoofd van het Communicatiecentrum krijgt u de kans om een directe impact te maken op de manier waarop onze organisatie communiceert met interne en externe belanghebbenden. U werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is, en waar uw bijdrage essentieel is voor het succes van de organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden van het communicatiecentrum en aansturen van het team
- Ontwikkelen en implementeren van communicatieplannen
- Coördineren van interne en externe communicatie
- Beheren van crisiscommunicatieprocessen
- Analyseren van communicatieresultaten en rapporteren aan het management
- Zorgen voor consistente merk- en boodschapcommunicatie
- Samenwerken met andere afdelingen voor geïntegreerde communicatie
- Begeleiden en coachen van teamleden
- Toezien op naleving van communicatieprotocollen
- Identificeren van verbeterpunten in communicatieprocessen
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde opleiding in communicatie, journalistiek of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende communicatiefunctie
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden
- Ervaring met crisiscommunicatie en mediacontacten
- Sterke organisatorische en analytische vaardigheden
- Vermogen om strategisch te denken en te plannen
- Kennis van moderne communicatietools en -technologieën
- Teamgerichte instelling en coachende leiderschapsstijl
- Flexibiliteit en stressbestendigheid
- Goede beheersing van Nederlands en Engels
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat is uw ervaring met het leiden van een communicatieteam?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle communicatiecampagne die u heeft geleid?
- Hoe gaat u om met communicatie tijdens een crisis?
- Welke communicatietools gebruikt u het liefst en waarom?
- Hoe zorgt u voor consistente communicatie binnen een organisatie?
- Wat is uw aanpak bij het coachen van teamleden?
- Hoe meet u het succes van communicatieactiviteiten?
- Wat zijn volgens u de grootste uitdagingen in moderne communicatie?
- Hoe gaat u om met feedback van stakeholders?
- Wat motiveert u in een leidinggevende communicatiefunctie?
