Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Hoofd Verkoop
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren Hoofd Verkoop die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en implementeren van effectieve verkoopstrategieën om de omzet en winstgevendheid van ons bedrijf te maximaliseren. De ideale kandidaat heeft een bewezen staat van dienst in het leiden van verkoopteams, het opbouwen van klantrelaties en het identificeren van nieuwe marktkansen. Als Hoofd Verkoop bent u de drijvende kracht achter het verkoopproces en werkt u nauw samen met andere afdelingen om de bedrijfsdoelstellingen te realiseren. U bent verantwoordelijk voor het analyseren van markttrends, het opstellen van verkoopprognoses en het beheren van het verkoopbudget. Daarnaast motiveert en coacht u het verkoopteam om optimale prestaties te leveren en draagt u bij aan de ontwikkeling van nieuwe producten en diensten die aansluiten bij de behoeften van onze klanten. Uw leiderschap en strategisch inzicht zijn cruciaal voor het succes van onze organisatie in een competitieve markt.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van verkoopstrategieën.
- Leiden en motiveren van het verkoopteam.
- Analyseren van markttrends en concurrentie.
- Opbouwen en onderhouden van klantrelaties.
- Beheren van verkoopbudgetten en targets.
- Samenwerken met marketing en productontwikkeling.
- Opstellen van verkoopprognoses en rapportages.
- Identificeren van nieuwe marktkansen.
- Zorgen voor klanttevredenheid en retentie.
- Trainingsprogramma's ontwikkelen voor het verkoopteam.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende verkoopfunctie.
- Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
- Bewezen succes in het behalen van verkoopdoelstellingen.
- Analytisch en strategisch denkvermogen.
- Ervaring met CRM-systemen en verkoopsoftware.
- Leiderschap en teammanagement vaardigheden.
- Resultaatgericht en proactief.
- Flexibel en aanpasbaar aan veranderende marktomstandigheden.
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe heeft u in het verleden verkoopdoelstellingen behaald of overtroffen?
- Welke strategieën gebruikt u om een verkoopteam te motiveren?
- Hoe gaat u om met moeilijke klanten?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle marktintroductie die u heeft geleid?
- Hoe analyseert u markttrends en past u uw strategie hierop aan?
- Welke ervaring heeft u met het beheren van verkoopbudgetten?
- Hoe zorgt u voor een goede samenwerking tussen verkoop en andere afdelingen?
- Wat zijn volgens u de belangrijkste eigenschappen van een succesvol verkoopteam?
- Hoe gaat u om met veranderingen in de markt?
- Welke rol speelt technologie in uw verkoopstrategie?
