Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR-Stagiair
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en leergierige HR-Stagiair die ons team komt versterken. Als HR-Stagiair krijg je de unieke kans om praktijkervaring op te doen binnen het brede vakgebied van Human Resources. Je ondersteunt onze HR-afdeling bij dagelijkse werkzaamheden en projecten, en krijgt inzicht in alle facetten van het HR-vak, zoals werving en selectie, onboarding, personeelsadministratie, en het organiseren van trainingen. Je werkt nauw samen met ervaren HR-professionals die je begeleiden en coachen, zodat je je optimaal kunt ontwikkelen.
Tijdens je stage leer je hoe je vacatures opstelt, sollicitatiegesprekken voorbereidt en voert, en hoe je nieuwe medewerkers verwelkomt binnen de organisatie. Je helpt bij het beheren van personeelsdossiers, het verwerken van mutaties en het opstellen van rapportages. Daarnaast krijg je de kans om mee te denken over HR-beleid en verbetertrajecten, en ondersteun je bij het organiseren van evenementen zoals introductiedagen en teamuitjes. Je ontwikkelt je communicatieve vaardigheden door contact met medewerkers en leidinggevenden, en leert omgaan met vertrouwelijke informatie.
Wij bieden een dynamische en leerzame werkomgeving waar jouw inbreng gewaardeerd wordt. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om te werken aan een stageopdracht die aansluit bij jouw studie en interesses. Je maakt kennis met verschillende HR-systemen en processen, en bouwt een waardevol netwerk op binnen de organisatie. Deze stage is ideaal voor studenten die een carrière in HR ambiëren en zich willen ontwikkelen tot een allround HR-professional.
Ben jij proactief, communicatief sterk en heb je interesse in mensen en organisaties? Dan is deze stageplek iets voor jou! Solliciteer nu en zet de eerste stap in jouw HR-carrière.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ondersteunen bij werving en selectie van nieuwe medewerkers
- Beheren van personeelsdossiers en administratieve taken
- Assisteren bij onboarding en introductie van nieuwe collega’s
- Meewerken aan HR-projecten en beleidsontwikkeling
- Organiseren van trainingen en personeelsevenementen
- Opstellen van rapportages en overzichten
- Communiceren met medewerkers en leidinggevenden
- Bijdragen aan het verbeteren van HR-processen
- Verwerken van mutaties in HR-systemen
- Ondersteunen bij verzuim- en verlofregistratie
Vereisten
Text copied to clipboard!- Je volgt een relevante mbo-, hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld HRM of Personeel & Arbeid)
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands
- Proactieve en leergierige houding
- Nauwkeurig en betrouwbaar in het omgaan met vertrouwelijke informatie
- Affiniteit met HR-processen en personeelszaken
- Zelfstandig kunnen werken, maar ook een teamspeler
- Basiskennis van MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Flexibel en stressbestendig
- Beschikbaar voor minimaal 3 maanden
- Goede organisatorische vaardigheden
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Waarom wil je stage lopen binnen HR?
- Welke HR-onderwerpen spreken jou het meest aan?
- Wat verwacht je te leren tijdens deze stage?
- Heb je ervaring met administratieve werkzaamheden?
- Hoe ga je om met vertrouwelijke informatie?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle samenwerking?
- Wat zijn jouw sterke punten?
- Hoe ga je om met feedback?
- Ben je bekend met HR-systemen?
- Wat zijn je toekomstplannen binnen HR?
