Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Inclusiespecialist
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Inclusiespecialist die zich inzet voor het bevorderen van inclusie en diversiteit binnen onze organisatie. Als Inclusiespecialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en monitoren van beleid en initiatieven die bijdragen aan een inclusieve werkcultuur. Je werkt samen met verschillende afdelingen om bewustwording te vergroten, barrières te identificeren en te verwijderen, en een omgeving te creëren waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.
Je analyseert bestaande processen en procedures, signaleert knelpunten en adviseert het management over verbeteringen. Daarnaast geef je trainingen en workshops aan medewerkers en leidinggevenden over onderwerpen als diversiteit, inclusie, unconscious bias en gelijkwaardigheid. Je fungeert als aanspreekpunt voor vragen en klachten rondom inclusie en ondersteunt bij het oplossen van conflicten of het begeleiden van gesprekken.
De Inclusiespecialist volgt de laatste ontwikkelingen op het gebied van inclusie en diversiteit, en vertaalt deze naar praktische toepassingen binnen de organisatie. Je werkt samen met externe partners, zoals belangenorganisaties en experts, om best practices te delen en te implementeren. Ook draag je bij aan het opstellen van rapportages en het meten van de voortgang op het gebied van inclusie.
Je bent een verbinder die gemakkelijk contact legt met mensen op alle niveaus binnen de organisatie. Je hebt een passie voor gelijke kansen en weet anderen te inspireren en te motiveren om samen te werken aan een inclusieve werkplek. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om gevoelige onderwerpen op een respectvolle en constructieve manier te bespreken.
Als Inclusiespecialist draag je bij aan een positieve en veilige werkomgeving, waarin verschillen worden gewaardeerd en benut. Je helpt de organisatie om haar maatschappelijke verantwoordelijkheid te nemen en een voorbeeld te zijn op het gebied van inclusie en diversiteit.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van inclusie- en diversiteitsbeleid
- Geven van trainingen en workshops over inclusie en diversiteit
- Adviseren van management en medewerkers over inclusievraagstukken
- Analyseren van processen en signaleren van knelpunten
- Begeleiden van gesprekken bij conflicten of klachten
- Samenwerken met interne en externe partners
- Opstellen van rapportages en monitoren van voortgang
- Organiseren van bewustwordingscampagnes
- Bijdragen aan wervings- en selectieprocessen
- Fungeren als aanspreekpunt voor inclusiegerelateerde vragen
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO/WO werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring met inclusie- en diversiteitsvraagstukken
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Ervaring met het geven van trainingen of workshops
- Analytisch en probleemoplossend vermogen
- Empathisch en verbindend karakter
- Kennis van relevante wet- en regelgeving
- Proactieve en zelfstandige werkhouding
- Ervaring met projectmanagement is een pré
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Waarom wil je werken als Inclusiespecialist?
- Welke ervaring heb je met het bevorderen van inclusie?
- Hoe ga je om met weerstand binnen een organisatie?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol inclusieproject?
- Hoe blijf je op de hoogte van ontwikkelingen op dit vakgebied?
- Wat vind je de grootste uitdaging op het gebied van inclusie?
- Hoe zorg je voor draagvlak bij collega’s en management?
- Welke trainingsmethoden gebruik je het liefst?
- Hoe meet je het succes van inclusie-initiatieven?
- Wat spreekt je aan in onze organisatie?
