Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Klinisch Apotheek Manager

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Klinisch Apotheek Manager die verantwoordelijk is voor het leiden en coördineren van de klinische apotheekdiensten binnen een ziekenhuis of zorginstelling. Deze rol vereist een combinatie van farmaceutische expertise, managementvaardigheden en een diepgaand begrip van de patiëntenzorg. De Klinisch Apotheek Manager werkt nauw samen met artsen, verpleegkundigen en ander medisch personeel om de veiligheid, effectiviteit en kwaliteit van medicatiegebruik te waarborgen. Daarnaast is deze functie verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid en procedures die de klinische farmacie ondersteunen, het trainen van apotheekpersoneel, en het bevorderen van onderzoek en innovatie binnen het vakgebied. De ideale kandidaat heeft een achtergrond in de farmacie, ervaring met klinische processen en sterke leiderschapskwaliteiten. Deze positie draagt bij aan het verbeteren van patiëntuitkomsten door optimale medicatiezorg te garanderen en het bevorderen van een multidisciplinaire aanpak binnen de gezondheidszorg.

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Leiden en coördineren van klinische apotheekdiensten.
  • Ontwikkelen en implementeren van apotheekbeleid en procedures.
  • Samenwerken met medisch personeel voor optimale medicatiezorg.
  • Beheren van apotheekpersoneel en hun professionele ontwikkeling.
  • Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving binnen de apotheek.
  • Bevorderen van onderzoek en innovatie in klinische farmacie.
  • Analyseren van medicatiegebruik en verbeteren van processen.
  • Beheren van budgetten en middelen voor de apotheek.
  • Organiseren van trainingen en educatie voor personeel.
  • Rapporteren aan het management over apotheekprestaties.

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Afgeronde opleiding Farmacie (apotheker).
  • Ervaring in klinische farmacie en apotheekmanagement.
  • Sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving.
  • Ervaring met multidisciplinaire samenwerking.
  • Analytisch en probleemoplossend vermogen.
  • Ervaring met kwaliteitsmanagementsystemen.
  • Vaardigheid in het trainen en coachen van personeel.
  • Bekendheid met elektronische patiëntendossiers en apotheeksoftware.
  • Bereidheid tot continue professionele ontwikkeling.

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Welke ervaring heeft u met klinische apotheekmanagement?
  • Hoe zorgt u voor naleving van wet- en regelgeving binnen de apotheek?
  • Kunt u een voorbeeld geven van een verbeterproject dat u heeft geleid?
  • Hoe motiveert u uw team en bevordert u hun ontwikkeling?
  • Hoe gaat u om met conflicten binnen een multidisciplinair team?
  • Welke strategieën gebruikt u om medicatieveiligheid te waarborgen?
  • Hoe blijft u op de hoogte van ontwikkelingen binnen de farmacie?
  • Beschrijf uw ervaring met budgetbeheer.
  • Hoe integreert u onderzoek en innovatie in uw werk?
  • Welke softwareprogramma's gebruikt u in uw dagelijkse werkzaamheden?