Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Loonadministratie Assistent
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een nauwkeurige en betrouwbare Loonadministratie Assistent die ons team komt versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen bij het verwerken van de salarisadministratie, het controleren van loonstroken en het zorgen voor tijdige en correcte loonbetalingen aan medewerkers. Je werkt nauw samen met de HR-afdeling en de financiële administratie om ervoor te zorgen dat alle gegevens up-to-date en conform de wet- en regelgeving zijn. Daarnaast houd je je bezig met het bijhouden van personeelsdossiers en het beantwoorden van vragen van medewerkers over hun salaris en arbeidsvoorwaarden. Je bent bekend met relevante softwareprogramma's en hebt een goed begrip van arbeidsrechtelijke en fiscale aspecten die van invloed zijn op de loonadministratie. Deze functie vereist een proactieve houding, oog voor detail en het vermogen om vertrouwelijke informatie discreet te behandelen. Als Loonadministratie Assistent draag je bij aan een soepel lopende salarisverwerking en ondersteun je het bedrijf in het naleven van wettelijke verplichtingen.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Verwerken van salarisgegevens en urenregistraties.
- Controleren en voorbereiden van loonstroken.
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris en arbeidsvoorwaarden.
- Bijhouden en beheren van personeelsdossiers.
- Samenwerken met HR en financiële afdeling voor correcte loonadministratie.
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van loonadministratie.
- Ondersteunen bij audits en rapportages.
- Up-to-date blijven van wijzigingen in arbeidsrecht en fiscale regels.
- Verwerken van mutaties zoals in- en uitdiensttredingen.
- Beheren van vertrouwelijke informatie met discretie.
Vereisten
Text copied to clipboard!- MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in administratie of HR.
- Ervaring met salarisadministratie is een pré.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van loonadministratie.
- Ervaring met salarissoftware zoals AFAS, Loket of vergelijkbaar.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
- Nauwkeurig en accuraat kunnen werken.
- Vertrouwelijk omgaan met gevoelige informatie.
- Proactieve en zelfstandige werkhouding.
- Goede beheersing van MS Office, met name Excel.
- Teamspeler met een klantgerichte instelling.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met salarisadministratie?
- Met welke salarissoftware heeft u gewerkt?
- Hoe blijft u op de hoogte van wijzigingen in arbeidsrecht en fiscale regels?
- Kunt u een voorbeeld geven van hoe u met vertrouwelijke informatie omgaat?
- Hoe gaat u om met strakke deadlines?
- Bent u bekend met het verwerken van mutaties in personeelsgegevens?
- Hoe zorgt u voor nauwkeurigheid in uw werk?
- Heeft u ervaring met het beantwoorden van vragen van medewerkers over hun salaris?
- Hoe werkt u samen met andere afdelingen zoals HR en financiën?
- Wat vindt u het belangrijkste aspect van loonadministratie?
