Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Luchtmacht Recruiter
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en communicatief sterke Luchtmacht Recruiter om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en begeleiden van potentiële kandidaten voor diverse functies binnen de Koninklijke Luchtmacht. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en speelt een essentiële rol in het waarborgen van een continue instroom van gekwalificeerd personeel.
Als Luchtmacht Recruiter ben je het eerste aanspreekpunt voor geïnteresseerden en informeer je hen over de carrièremogelijkheden, opleidingsprogramma’s en de unieke aspecten van werken bij de Luchtmacht. Je organiseert en neemt deel aan wervingsactiviteiten, zoals banenmarkten, open dagen en presentaties op scholen. Daarnaast onderhoud je contact met onderwijsinstellingen en andere relevante organisaties om de zichtbaarheid van de Luchtmacht te vergroten.
Je analyseert de behoeften van de organisatie en vertaalt deze naar gerichte wervingsstrategieën. Je voert sollicitatiegesprekken, beoordeelt cv’s en selecteert geschikte kandidaten. Ook begeleid je kandidaten gedurende het gehele selectieproces en zorg je voor een positieve ervaring. Administratieve taken, zoals het bijhouden van gegevens en rapportages, maken eveneens deel uit van je functie.
Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, ben je resultaatgericht en kun je goed omgaan met vertrouwelijke informatie. Je hebt affiniteit met de krijgsmacht en begrijpt het belang van diversiteit en inclusie binnen de organisatie. Je bent flexibel, stressbestendig en in staat om zelfstandig te werken, maar functioneert ook goed in teamverband.
Deze functie biedt een uitdagende en afwisselende werkomgeving, waarin je een directe bijdrage levert aan de toekomst van de Koninklijke Luchtmacht. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Werven en selecteren van kandidaten voor de Luchtmacht
- Organiseren en bijwonen van wervingsactiviteiten en evenementen
- Informeren en adviseren van potentiële kandidaten
- Onderhouden van contacten met onderwijsinstellingen en partners
- Beoordelen van sollicitaties en voeren van selectiegesprekken
- Begeleiden van kandidaten tijdens het selectieproces
- Opstellen en uitvoeren van wervingsstrategieën
- Administratieve verwerking van wervingsgegevens
- Rapporteren over wervingsresultaten aan het management
- Bijdragen aan employer branding en zichtbaarheid van de Luchtmacht
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een afgeronde mbo- of hbo-opleiding
- Ervaring met recruitment of werving is een pré
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Affiniteit met de krijgsmacht en defensie
- Goede organisatorische vaardigheden
- Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
- Flexibel en stressbestendig
- Representatief en klantgericht
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Bereidheid om te reizen binnen Nederland
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Waarom wil je werken als recruiter bij de Luchtmacht?
- Welke ervaring heb je met werving en selectie?
- Hoe ga je om met vertrouwelijke informatie?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je succesvol kandidaten hebt geworven?
- Wat spreekt je aan in werken bij de krijgsmacht?
- Hoe blijf je op de hoogte van ontwikkelingen binnen recruitment?
- Hoe ga je om met stressvolle situaties?
- Ben je bereid om regelmatig te reizen voor je werk?
- Hoe zorg je voor een positieve kandidaatervaring?
- Wat zijn volgens jou de belangrijkste eigenschappen van een goede recruiter?
