Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Manager Digitale Transformatie
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Manager Digitale Transformatie die verantwoordelijk is voor het leiden en implementeren van digitale transformatie-initiatieven binnen onze organisatie. In deze rol bent u de drijvende kracht achter het identificeren van kansen voor digitale innovatie, het ontwikkelen van strategieën en het coördineren van multidisciplinaire teams om deze strategieën succesvol uit te voeren. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om processen te optimaliseren, klantbeleving te verbeteren en technologische oplossingen te integreren die bijdragen aan de groei en efficiëntie van de organisatie. De ideale kandidaat beschikt over een diepgaand begrip van digitale technologieën, verandermanagement en bedrijfsprocessen, en kan deze kennis toepassen om duurzame veranderingen te realiseren. Daarnaast bent u in staat om stakeholders op alle niveaus te overtuigen en te begeleiden tijdens het transformatieproces. Deze functie vereist een combinatie van strategisch inzicht, technische kennis en uitstekende communicatieve vaardigheden om de digitale ambities van de organisatie te verwezenlijken.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van digitale transformatiestrategieën.
- Leiden van multidisciplinaire projectteams.
- Analyseren van bedrijfsprocessen en identificeren van verbeterpunten.
- Coördineren van technologische innovaties en implementaties.
- Beheren van budgetten en tijdlijnen voor transformatieprojecten.
- Communiceren met stakeholders op alle niveaus.
- Monitoren van markttrends en technologische ontwikkelingen.
- Begeleiden van verandermanagement binnen de organisatie.
- Rapporteren over voortgang en resultaten aan het management.
- Zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde HBO- of WO-opleiding in relevante richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring in digitale transformatie of vergelijkbare rol.
- Sterke kennis van digitale technologieën en IT-systemen.
- Ervaring met projectmanagement en verandermanagement.
- Uitstekende communicatieve en leiderschapsvaardigheden.
- Analytisch en probleemoplossend vermogen.
- Vermogen om strategisch te denken en te handelen.
- Ervaring met stakeholdermanagement.
- Kennis van agile methodieken is een pré.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het leiden van digitale transformatieprojecten?
- Hoe gaat u om met weerstand binnen een organisatie tijdens veranderingen?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle digitale innovatie die u heeft geïmplementeerd?
- Hoe blijft u op de hoogte van technologische ontwikkelingen?
- Welke projectmanagementmethodieken gebruikt u?
- Hoe betrekt u verschillende afdelingen bij een transformatieproces?
- Hoe meet u het succes van digitale transformatie-initiatieven?
- Wat zijn volgens u de grootste uitdagingen bij digitale transformatie?
- Hoe zorgt u voor effectieve communicatie met stakeholders?
- Welke rol speelt data-analyse in uw aanpak?
