Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Manager Juridische Naleving
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Manager Juridische Naleving die verantwoordelijk is voor het waarborgen dat onze organisatie voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving. In deze rol speelt u een cruciale rol bij het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van compliance-programma's die risico's minimaliseren en de integriteit van de organisatie beschermen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat bedrijfsprocessen en activiteiten in overeenstemming zijn met wettelijke vereisten en interne beleidslijnen. Daarnaast adviseert u het management over juridische risico's en compliance-kwesties, en leidt u trainingen om het bewustzijn van compliance binnen de organisatie te vergroten. De ideale kandidaat beschikt over diepgaande kennis van relevante wet- en regelgeving, uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding ten aanzien van compliance en risicobeheer.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van compliance-beleid en procedures.
- Monitoren van naleving van wet- en regelgeving binnen de organisatie.
- Adviseren van het management over juridische risico's en compliance-kwesties.
- Uitvoeren van interne audits en risicobeoordelingen.
- Coördineren van trainingen en bewustwordingsprogramma's voor medewerkers.
- Rapporteren over compliance-status aan het senior management.
- Samenwerken met externe toezichthouders en juridische adviseurs.
- Beheren van incidenten en het opstellen van corrigerende maatregelen.
- Bijhouden van wijzigingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar de organisatie.
- Ondersteunen bij het opstellen van contracten en overeenkomsten vanuit compliance-oogpunt.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in rechten of bedrijfskunde.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een compliance- of juridische functie.
- Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals AVG, Wwft, en andere branche-specifieke regels.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Proactieve en nauwkeurige werkhouding.
- Ervaring met het opzetten en uitvoeren van trainingen.
- Vaardigheid in het samenwerken met verschillende afdelingen en externe partijen.
- Integriteit en het vermogen om vertrouwelijke informatie te behandelen.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het ontwikkelen van compliance-programma's?
- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving?
- Kunt u een voorbeeld geven van een compliance-uitdaging die u heeft opgelost?
- Hoe gaat u om met conflicterende belangen binnen een organisatie?
- Welke methoden gebruikt u om medewerkers bewust te maken van compliance?
- Hoe rapporteert u aan het senior management over compliance-kwesties?
- Heeft u ervaring met het samenwerken met toezichthouders?
- Hoe zorgt u voor een effectieve interne communicatie over compliance?
- Welke software of tools gebruikt u voor compliance management?
- Hoe gaat u om met vertrouwelijke informatie?
