Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Manager Operationele Uitmuntendheid
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Manager Operationele Uitmuntendheid die verantwoordelijk is voor het verbeteren van de operationele processen binnen onze organisatie. Deze rol vereist een strategische denker die in staat is om processen te analyseren, optimaliseren en implementeren met als doel de efficiëntie, kwaliteit en klanttevredenheid te verhogen. De Manager Operationele Uitmuntendheid werkt nauw samen met verschillende afdelingen om best practices te ontwikkelen en te waarborgen dat de bedrijfsvoering soepel en effectief verloopt. Daarnaast speelt deze functie een cruciale rol in het aansturen van veranderingsinitiatieven en het stimuleren van een cultuur van continue verbetering. De ideale kandidaat beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten, analytisch vermogen en ervaring met procesmanagement en Lean Six Sigma-methodologieën. Deze positie biedt een uitdagende omgeving waarin je direct impact hebt op de prestaties en groei van de organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van operationele strategieën ter verbetering van processen.
- Analyseren van bestaande workflows en identificeren van optimalisatiemogelijkheden.
- Leiden van projecten gericht op procesverbetering en kostenreductie.
- Samenwerken met verschillende teams om operationele doelen te bereiken.
- Monitoren van prestatie-indicatoren en rapporteren aan het management.
- Begeleiden en trainen van medewerkers in best practices en kwaliteitsnormen.
- Zorgen voor naleving van bedrijfsbeleid en regelgeving.
- Initiëren van continue verbeteringsprogramma's binnen de organisatie.
- Beheren van budgetten en middelen voor operationele projecten.
- Onderhouden van relaties met leveranciers en externe partners.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde HBO- of WO-opleiding in bedrijfskunde, techniek of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Uitgebreide kennis van procesmanagement en Lean Six Sigma.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Uitstekende communicatieve en leiderschapskwaliteiten.
- Ervaring met verandermanagement en projectmanagement.
- Resultaatgericht en proactief in het signaleren van verbeteringen.
- Vloeiend in Nederlands en goede beheersing van Engels.
- Ervaring met data-analyse en rapportagetools.
- Flexibel en stressbestendig in een dynamische werkomgeving.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met Lean Six Sigma of vergelijkbare methodieken?
- Hoe gaat u om met weerstand binnen teams bij veranderingsprocessen?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol procesverbeteringsproject dat u heeft geleid?
- Hoe meet u de effectiviteit van operationele verbeteringen?
- Welke tools gebruikt u voor procesanalyse en rapportage?
- Hoe motiveert u medewerkers om continue verbetering te omarmen?
- Wat is uw aanpak bij het prioriteren van verbeterinitiatieven?
- Hoe zorgt u voor een goede samenwerking tussen verschillende afdelingen?
- Welke uitdagingen verwacht u in deze rol en hoe gaat u deze aan?
- Hoe blijft u op de hoogte van ontwikkelingen binnen operationeel management?
