Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Manager Ouderenzorg
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Manager Ouderenzorg die verantwoordelijk is voor het organiseren en superviseren van de zorgverlening aan ouderen binnen onze faciliteit. De ideale kandidaat heeft ervaring in het managen van zorgteams, het ontwikkelen van zorgplannen en het waarborgen van de kwaliteit van de dienstverlening. Als Manager Ouderenzorg bent u het aanspreekpunt voor zowel het personeel als de cliënten en hun families. U zorgt voor een veilige en ondersteunende omgeving waarin ouderen de best mogelijke zorg ontvangen. Daarnaast houdt u toezicht op de naleving van wet- en regelgeving en werkt u samen met andere zorgprofessionals om de zorgcontinuïteit te waarborgen. Uw rol is cruciaal in het verbeteren van de levenskwaliteit van onze oudere cliënten door effectieve organisatie en leiderschap.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leidinggeven aan het zorgteam en het bevorderen van een positieve werkomgeving
- Ontwikkelen en implementeren van zorgplannen voor ouderen
- Coördineren van dagelijkse zorgactiviteiten en diensten
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving binnen de zorginstelling
- Communiceren met cliënten, familieleden en zorgprofessionals
- Beheren van budgetten en middelen voor de afdeling ouderenzorg
- Organiseren van trainingen en bijscholing voor het personeel
- Monitoren van de kwaliteit van zorg en het doorvoeren van verbeteringen
- Rapporteren aan het management over de voortgang en resultaten
- Beheren van klachten en zorgen voor passende oplossingen
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde opleiding in gezondheidszorg of management
- Ervaring in een leidinggevende functie binnen de ouderenzorg
- Kennis van relevante wet- en regelgeving in de zorgsector
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Empathisch vermogen en klantgerichte instelling
- Ervaring met budgetbeheer en personeelsplanning
- Vaardigheid in het werken met zorginformatiesystemen
- Probleemoplossend en besluitvaardig
- Bereidheid om flexibel te werken indien nodig
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe gaat u om met conflicten binnen uw team?
- Welke ervaring heeft u met het ontwikkelen van zorgplannen?
- Hoe zorgt u voor een goede communicatie met cliënten en hun families?
- Kunt u een voorbeeld geven van een verbetering die u heeft doorgevoerd in een zorginstelling?
- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving?
- Welke strategieën gebruikt u om de motivatie van uw team hoog te houden?
- Hoe gaat u om met budgettaire beperkingen?
- Wat vindt u het belangrijkste aspect van leiderschap in de ouderenzorg?
