Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Manager Rechtbankdiensten
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven Manager Rechtbankdiensten om leiding te geven aan de dagelijkse operaties binnen de rechtbank. In deze functie bent u verantwoordelijk voor het coördineren van administratieve en logistieke processen die essentieel zijn voor een efficiënte werking van de rechtbank. U werkt nauw samen met rechters, griffiers, juridisch personeel en externe partijen om ervoor te zorgen dat rechtszittingen soepel verlopen en dat alle betrokkenen tijdig over de juiste informatie beschikken.
Als Manager Rechtbankdiensten bent u verantwoordelijk voor het aansturen van een team van administratief medewerkers en coördinatoren. U ontwikkelt en implementeert procedures om de kwaliteit en efficiëntie van de dienstverlening te verbeteren. Daarnaast houdt u toezicht op de naleving van wet- en regelgeving en interne richtlijnen. U bent ook het aanspreekpunt voor escalaties en complexe operationele vraagstukken.
U speelt een sleutelrol in het optimaliseren van werkprocessen, het beheren van middelen en het waarborgen van klantgerichte dienstverlening. U rapporteert aan de directie en levert input voor beleidsontwikkeling en strategische besluitvorming. Uw analytisch vermogen, organisatorisch talent en leiderschapskwaliteiten maken u tot een onmisbare schakel binnen de rechtbankorganisatie.
Wij zoeken een kandidaat met aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen een juridische of overheidscontext. U beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, bent stressbestendig en weet mensen te motiveren en te verbinden. Kennis van gerechtelijke procedures en ervaring met projectmanagement zijn een pré.
Als Manager Rechtbankdiensten draagt u bij aan een rechtvaardige en toegankelijke rechtsgang. U werkt in een dynamische omgeving waar integriteit, professionaliteit en samenwerking centraal staan.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leidinggeven aan het team van rechtbankmedewerkers
- Coördineren van administratieve en logistieke processen
- Zorgdragen voor een efficiënte planning van zittingen
- Toezien op naleving van wet- en regelgeving
- Optimaliseren van werkprocessen en procedures
- Beheren van middelen en budgetten
- Afhandelen van escalaties en complexe dossiers
- Samenwerken met interne en externe stakeholders
- Rapporteren aan de directie over operationele prestaties
- Bijdragen aan beleidsontwikkeling en implementatie
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in rechten of bestuurskunde
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie
- Ervaring binnen de juridische sector of overheid is een pré
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
- Kennis van gerechtelijke procedures en wetgeving
- Ervaring met verandermanagement en procesoptimalisatie
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen
- Stressbestendig en besluitvaardig
- Teamspeler met coachende leiderschapsstijl
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Beschrijf uw ervaring met het aansturen van operationele teams.
- Hoe gaat u om met weerstand bij veranderingen?
- Welke ervaring heeft u met gerechtelijke procedures?
- Hoe zorgt u voor een efficiënte planning van zittingen?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol verbetertraject dat u heeft geleid?
- Hoe bewaakt u de kwaliteit van dienstverlening binnen uw team?
- Wat is uw aanpak bij het oplossen van escalaties?
- Hoe motiveert u uw medewerkers?
- Welke software of systemen heeft u eerder gebruikt in een juridische context?
- Wat trekt u aan in deze functie binnen de rechtbank?
