Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Manager van een verzorgingshuis
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Manager van een verzorgingshuis die verantwoordelijk is voor het dagelijkse beheer en de operationele leiding van een verzorgingshuis. Deze rol vereist een combinatie van leiderschap, organisatorische vaardigheden en een diep begrip van de zorgbehoeften van ouderen. De manager zorgt ervoor dat de bewoners een veilige, comfortabele en ondersteunende omgeving ervaren, terwijl het personeel efficiënt en effectief wordt aangestuurd. Daarnaast is het belangrijk om te voldoen aan alle wettelijke en kwaliteitsnormen binnen de zorgsector. De functie omvat het beheren van budgetten, het coördineren van zorgprogramma's, het onderhouden van contacten met familieleden en externe instanties, en het stimuleren van een positieve werksfeer. De ideale kandidaat heeft ervaring in de ouderenzorg, sterke communicatieve vaardigheden en een passie voor het verbeteren van de levenskwaliteit van ouderen. Wij bieden een dynamische werkomgeving met ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leidinggeven aan het personeel en zorgen voor een goede teamdynamiek
- Beheren van het budget en financiële rapportages opstellen
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving binnen de zorgsector
- Coördineren van zorgprogramma's en activiteiten voor bewoners
- Onderhouden van contacten met bewoners, familie en externe partners
- Opstellen en implementeren van beleidsplannen en kwaliteitsverbeteringen
- Toezicht houden op de veiligheid en het welzijn van bewoners
- Organiseren van trainingen en opleidingen voor medewerkers
- Behandelen van klachten en zorgen voor een goede communicatie
- Rapporteren aan het bestuur over de voortgang en resultaten
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde opleiding in zorgmanagement of vergelijkbaar
- Ervaring in een leidinggevende functie binnen de ouderenzorg
- Kennis van relevante wet- en regelgeving in de zorg
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Empathisch en klantgericht kunnen werken
- Stressbestendig en probleemoplossend vermogen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Ervaring met budgetbeheer en administratieve taken
- Bereidheid om flexibel te werken indien nodig
- In staat om een motiverende en ondersteunende werkomgeving te creëren
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het managen van een verzorgingshuis?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen het team?
- Welke strategieën gebruikt u om de kwaliteit van zorg te verbeteren?
- Hoe zorgt u voor een goede balans tussen budgetbeheer en zorgverlening?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle verandering die u heeft doorgevoerd?
- Hoe motiveert u medewerkers om het beste uit zichzelf te halen?
- Hoe gaat u om met klachten van bewoners of familie?
- Welke kennis heeft u van de wet- en regelgeving in de ouderenzorg?
