Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Medewerker Regelgevende Zaken
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Medewerker Regelgevende Zaken die verantwoordelijk is voor het waarborgen van de naleving van alle relevante wet- en regelgeving binnen onze organisatie. Deze functie vereist een grondige kennis van de geldende wet- en regelgeving, het vermogen om deze te vertalen naar praktische richtlijnen en het monitoren van de implementatie daarvan. De medewerker zal nauw samenwerken met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat processen en procedures voldoen aan de wettelijke eisen en interne beleidslijnen. Daarnaast houdt de medewerker zich bezig met het signaleren van wijzigingen in wet- en regelgeving en het adviseren van het management over de impact hiervan. Communicatieve vaardigheden zijn essentieel, aangezien de medewerker ook verantwoordelijk is voor het geven van trainingen en het opstellen van rapportages. De ideale kandidaat heeft een proactieve houding, is analytisch sterk en kan goed omgaan met complexe informatie. Deze rol is cruciaal voor het minimaliseren van risico's en het bevorderen van een cultuur van compliance binnen de organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Monitoren van wet- en regelgeving relevant voor de organisatie
- Adviseren van management over compliance kwesties
- Ontwikkelen en implementeren van interne beleidslijnen
- Uitvoeren van risicoanalyses op het gebied van regelgeving
- Geven van trainingen en voorlichting aan medewerkers
- Opstellen van rapportages en documentatie
- Signaleren van wijzigingen in wet- en regelgeving
- Samenwerken met verschillende afdelingen voor naleving
- Beheren van communicatie met toezichthouders
- Ondersteunen bij audits en inspecties
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding
- Kennis van wet- en regelgeving binnen de sector
- Ervaring met compliance en regelgevende processen
- Analytisch en nauwkeurig kunnen werken
- Goede communicatieve vaardigheden
- Proactieve en zelfstandige werkhouding
- Ervaring met het opstellen van beleidsdocumenten
- Vaardigheid in het geven van trainingen
- Stressbestendig en probleemoplossend vermogen
- Teamspeler met integriteit
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met compliance en regelgeving?
- Hoe blijft u op de hoogte van wijzigingen in wet- en regelgeving?
- Kunt u een voorbeeld geven van een situatie waarin u een compliance risico heeft geïdentificeerd?
- Hoe gaat u om met weerstand binnen een organisatie bij het implementeren van nieuwe regels?
- Welke tools of methoden gebruikt u voor het monitoren van naleving?
- Hoe zou u een training over regelgeving opzetten voor medewerkers?
