Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Medewerker Welzijnscoördinator
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en betrokken Welzijnscoördinator die het welzijn van medewerkers binnen onze organisatie centraal stelt. Als Welzijnscoördinator ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van welzijnsprogramma’s die bijdragen aan een gezonde, veilige en prettige werkomgeving. Je werkt nauw samen met HR, management en externe partners om initiatieven te realiseren die het werkplezier, de vitaliteit en de mentale gezondheid van medewerkers bevorderen. Je signaleert knelpunten, biedt ondersteuning bij persoonlijke en werkgerelateerde problemen en fungeert als vertrouwenspersoon. Daarnaast organiseer je workshops, trainingen en evenementen gericht op gezondheid, stressmanagement en teamontwikkeling. Je analyseert trends en behoeften binnen de organisatie en vertaalt deze naar concrete acties. Je bent communicatief sterk, weet mensen te motiveren en beschikt over een groot empathisch vermogen. Je draagt bij aan het creëren van een open cultuur waarin medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen. Verder ben je verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en het adviseren van het management over beleid en verbeterpunten op het gebied van welzijn. Je bent proactief, zelfstandig en hebt een passie voor het ondersteunen van anderen. Als Welzijnscoördinator lever je een belangrijke bijdrage aan het succes en de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en uitvoeren van welzijnsprogramma’s voor medewerkers
- Signaleren en analyseren van welzijnsproblemen binnen de organisatie
- Organiseren van workshops, trainingen en evenementen
- Fungeren als aanspreekpunt en vertrouwenspersoon voor medewerkers
- Samenwerken met HR, management en externe partners
- Opstellen van rapportages en adviseren van het management
- Bevorderen van een gezonde en veilige werkomgeving
- Ondersteunen bij persoonlijke en werkgerelateerde problemen
- Monitoren van trends en behoeften op het gebied van welzijn
- Stimuleren van een open en inclusieve organisatiecultuur
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting
- Ervaring met welzijnsbeleid of personeelszorg
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
- Empathisch, integer en betrouwbaar
- Proactieve en zelfstandige werkhouding
- Ervaring met het organiseren van evenementen of trainingen
- Kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van welzijn
- Goede organisatorische vaardigheden
- Affiniteit met coaching en begeleiding
- Stressbestendig en oplossingsgericht
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Waarom wil je als Welzijnscoördinator werken?
- Welke ervaring heb je met het ontwikkelen van welzijnsprogramma’s?
- Hoe ga je om met vertrouwelijke informatie?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol welzijnsinitiatief?
- Hoe motiveer je medewerkers om deel te nemen aan welzijnsactiviteiten?
- Wat zijn volgens jou de belangrijkste trends op het gebied van welzijn?
- Hoe ga je om met weerstand binnen de organisatie?
- Wat zijn jouw sterke punten als het gaat om begeleiding en coaching?
- Hoe blijf je op de hoogte van ontwikkelingen binnen jouw vakgebied?
- Hoe zorg je voor een inclusieve en veilige werkomgeving?
