Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Medisch Personeelscoördinator
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Medisch Personeelscoördinator die verantwoordelijk is voor het plannen, organiseren en coördineren van het medisch personeel binnen onze zorginstelling. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor artsen, verpleegkundigen en ander medisch personeel en zorg je ervoor dat de personeelsbezetting optimaal aansluit bij de zorgbehoefte van onze patiënten. Je houdt je bezig met het opstellen van roosters, het oplossen van personeelsvraagstukken en het ondersteunen van het management bij het ontwikkelen van personeelsbeleid. Daarnaast bewaak je de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van arbeid en zorg, en draag je bij aan een positieve en professionele werkomgeving. Je werkt nauw samen met HR, afdelingshoofden en externe partners om de continuïteit en kwaliteit van de zorg te waarborgen. Je bent proactief, communicatief sterk en weet goed om te gaan met stressvolle situaties. Je hebt een scherp oog voor detail en bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten. Verder ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van nieuwe medewerkers, het organiseren van trainingen en het monitoren van de tevredenheid van het personeel. Je draagt bij aan het optimaliseren van werkprocessen en het implementeren van verbeteringen binnen het team. Als Medisch Personeelscoördinator speel je een cruciale rol in het waarborgen van een efficiënte en effectieve personeelsinzet, zodat onze patiënten altijd kunnen rekenen op de best mogelijke zorg.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Opstellen en beheren van personeelsroosters
- Coördineren van de inzet van medisch personeel
- Begeleiden van nieuwe medewerkers
- Ondersteunen bij werving en selectie
- Monitoren van personeelsbezetting en -tekorten
- Adviseren van management over personeelsbeleid
- Organiseren van trainingen en bijscholing
- Bewaken van naleving van wet- en regelgeving
- Signaleren en oplossen van knelpunten
- Stimuleren van een positieve werksfeer
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde opleiding op hbo-niveau, bij voorkeur in de zorg
- Ervaring met personeelsplanning en coördinatie
- Goede communicatieve vaardigheden
- Kennis van relevante wet- en regelgeving
- Organisatorisch sterk en stressbestendig
- Ervaring met HR-systemen is een pré
- Proactieve en oplossingsgerichte houding
- Teamspeler met leidinggevende kwaliteiten
- Flexibel inzetbaar
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Beschrijf uw ervaring met personeelsplanning in de zorg.
- Hoe gaat u om met onverwachte personeelsuitval?
- Welke HR-systemen heeft u eerder gebruikt?
- Hoe zorgt u voor een goede samenwerking binnen het team?
- Wat vindt u belangrijk in het begeleiden van nieuwe medewerkers?
- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol verbetertraject?
- Hoe motiveert u medewerkers tijdens drukke periodes?
- Wat zijn uw sterke punten als coördinator?
- Waarom wilt u werken als Medisch Personeelscoördinator?
