Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Opleidingscoördinator
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een gedreven Opleidingscoördinator die verantwoordelijk is voor het plannen, organiseren en coördineren van trainingsprogramma's binnen onze organisatie. De ideale kandidaat heeft een passie voor leren en ontwikkeling en beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden. Als Opleidingscoördinator werk je nauw samen met verschillende afdelingen om de opleidingsbehoeften te identificeren en passende trainingen te ontwikkelen en te implementeren. Je beheert het trainingsbudget, onderhoudt contacten met externe trainers en leveranciers, en zorgt voor een efficiënte administratie van alle opleidingsactiviteiten. Daarnaast monitor je de effectiviteit van trainingen en rapporteer je hierover aan het management. Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van een cultuur van continue professionele ontwikkeling binnen de organisatie. Wij bieden een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en groei.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Plannen en organiseren van interne en externe trainingen.
- Coördineren van trainingsactiviteiten en -logistiek.
- Samenwerken met afdelingen om opleidingsbehoeften in kaart te brengen.
- Beheren van het trainingsbudget en contracten met leveranciers.
- Evalueren van de effectiviteit van trainingen en rapporteren aan het management.
- Onderhouden van een up-to-date trainingsadministratie.
- Selecteren en aansturen van externe trainers en opleidingspartners.
- Ontwikkelen van opleidingsmateriaal en -programma's.
- Zorgen voor naleving van opleidingsbeleid en procedures.
- Ondersteunen van medewerkers bij hun professionele ontwikkeling.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde relevante opleiding op minimaal mbo-niveau.
- Ervaring met het organiseren van trainingen en evenementen.
- Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Proactieve en zelfstandige werkhouding.
- Kennis van leer- en ontwikkelingsmethodieken.
- Ervaring met administratieve systemen voor training en ontwikkeling.
- Vaardigheid in het werken met MS Office en trainingssoftware.
- Flexibiliteit en stressbestendigheid.
- Teamspeler met een klantgerichte instelling.
- Bereidheid om te reizen indien nodig.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het organiseren van trainingen?
- Hoe gaat u om met last-minute wijzigingen in het trainingsschema?
- Welke methoden gebruikt u om de effectiviteit van trainingen te meten?
- Hoe zorgt u voor een goede communicatie tussen trainers en deelnemers?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol trainingsprogramma dat u heeft opgezet?
- Hoe beheert u het trainingsbudget?
- Welke softwaretools gebruikt u voor trainingsadministratie?
- Hoe motiveert u medewerkers om deel te nemen aan trainingen?
- Hoe gaat u om met verschillende leerstijlen binnen een groep?
- Wat vindt u het belangrijkste aspect van een opleidingscoördinator?
