Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Payroll Supervisor
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en nauwkeurige Payroll Supervisor om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en controleren van de loonadministratie, het waarborgen van naleving van wet- en regelgeving en het optimaliseren van payrollprocessen. Je werkt nauw samen met HR en Finance om ervoor te zorgen dat alle medewerkers tijdig en correct worden betaald. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor vragen over salarissen, belastingen en andere loon gerelateerde zaken.
Als Payroll Supervisor ben je verantwoordelijk voor het coördineren en controleren van de salarisverwerking, inclusief het verwerken van bonussen, overuren en andere looncomponenten. Je zorgt ervoor dat alle payrollactiviteiten voldoen aan de lokale wetgeving en bedrijfsrichtlijnen. Daarnaast analyseer je payrollgegevens om trends en mogelijke verbeteringen te identificeren. Je speelt een cruciale rol in het implementeren van nieuwe payrollsystemen en -processen om efficiëntie en nauwkeurigheid te verbeteren.
Je werkt samen met externe partijen zoals belastinginstanties, pensioenfondsen en verzekeringsmaatschappijen om ervoor te zorgen dat alle betalingen correct en op tijd worden verwerkt. Daarnaast ondersteun je audits en rapportages met betrekking tot payroll en zorg je voor een correcte administratie van alle loon gerelateerde documenten.
Om succesvol te zijn in deze rol, moet je een grondige kennis hebben van payrollprocessen, wet- en regelgeving en HR-systemen. Je moet detailgericht, analytisch en communicatief sterk zijn. Ervaring met payrollsoftware en geautomatiseerde systemen is een pluspunt. Als je een passie hebt voor nauwkeurigheid en efficiëntie in salarisadministratie, dan is deze functie iets voor jou.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Beheren en controleren van de volledige loonadministratie.
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving met betrekking tot payroll.
- Coördineren van salarisverwerking en controleren van looncomponenten.
- Samenwerken met HR en Finance om payrollprocessen te optimaliseren.
- Analyseren van payrollgegevens en identificeren van verbeterpunten.
- Ondersteunen van audits en rapportages met betrekking tot payroll.
- Beheren van relaties met externe partijen zoals belastinginstanties en pensioenfondsen.
- Implementeren en verbeteren van payrollsystemen en -processen.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een bacheloropleiding in Finance, HR of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 3 jaar ervaring in payrollbeheer of salarisadministratie.
- Uitgebreide kennis van loonwetgeving en belastingregels.
- Ervaring met payrollsoftware en geautomatiseerde systemen.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en oog voor detail.
- Vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen.
- Ervaring met het beheren van payrollprocessen in een internationale omgeving is een pluspunt.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je ons vertellen over je ervaring met payrollbeheer?
- Hoe zorg je ervoor dat de loonadministratie nauwkeurig en tijdig wordt verwerkt?
- Welke payrollsoftware heb je eerder gebruikt en wat zijn je ervaringen daarmee?
- Hoe ga je om met veranderingen in wet- en regelgeving met betrekking tot payroll?
- Kun je een voorbeeld geven van een uitdaging die je hebt opgelost in een payrollproces?
- Hoe werk je samen met HR en Finance om payrollprocessen te verbeteren?
- Wat doe je als een medewerker een fout in zijn salaris meldt?
- Hoe blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in payroll en loonadministratie?
