Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Re-integratiecasemanager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een betrokken en resultaatgerichte Re-integratiecasemanager die cliënten ondersteunt tijdens hun revalidatieproces en de terugkeer naar werk, opleiding of maatschappelijke participatie coördineert. In deze functie ben je de verbindende schakel tussen cliënt, behandelaren, werkgevers, verzekeraars, arbodiensten en andere betrokken instanties. Je bewaakt de voortgang van het traject, stelt haalbare doelen op en zorgt ervoor dat alle partijen goed geïnformeerd blijven. Daarbij heb je oog voor zowel de medische, psychosociale als praktische aspecten die invloed hebben op duurzaam herstel en succesvolle re-integratie.
Als Re-integratiecasemanager voer je intakegesprekken, analyseer je de hulpvraag en stel je samen met de cliënt een persoonlijk plan van aanpak op. Je volgt de voortgang nauwgezet, signaleert knelpunten tijdig en stuurt bij waar nodig. Je werkt in een multidisciplinaire omgeving en weet verschillende belangen zorgvuldig af te wegen. Daarbij is het belangrijk dat je empathisch bent, maar ook duidelijk en doelgericht communiceert. Je helpt cliënten om realistische verwachtingen te ontwikkelen, stimuleert eigen regie en ondersteunt hen bij het nemen van passende stappen richting herstel en participatie.
De functie vraagt om sterke organisatorische vaardigheden en kennis van relevante wet- en regelgeving rondom verzuim, arbeidsongeschiktheid, sociale zekerheid en re-integratie. Je bent in staat om complexe dossiers overzichtelijk te beheren en zorgvuldig te rapporteren. Daarnaast onderhoud je actief contact met externe partners en draag je bij aan een soepele samenwerking tussen alle betrokkenen. Je begrijpt dat ieder revalidatietraject uniek is en weet jouw aanpak af te stemmen op de persoonlijke situatie, belastbaarheid en doelen van de cliënt.
In deze rol lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit van leven van mensen die te maken hebben met fysieke, mentale of cognitieve beperkingen na ziekte, ongeval of langdurige uitval. Je werkt in een omgeving waar mensgericht handelen, professionele samenwerking en duurzame resultaten centraal staan. Wij zoeken iemand die energie haalt uit het begeleiden van mensen in een kwetsbare fase en die tegelijkertijd stevig genoeg is om processen te bewaken en beslissingen te onderbouwen.
Je komt terecht in een professionele en maatschappelijk relevante werkomgeving waarin ruimte is voor ontwikkeling, intervisie en samenwerking met deskundige collega’s. Als Re-integratiecasemanager krijg je de kans om impact te maken door cliënten perspectief te bieden en hen te begeleiden naar een zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk functioneren. Ben jij analytisch, communicatief sterk en gedreven om mensen verder te helpen in hun herstel en terugkeer naar het dagelijks leven? Dan is deze functie een uitstekende volgende stap in jouw loopbaan.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Coördineren van revalidatie- en re-integratietrajecten voor cliënten.
- Voeren van intake-, voortgangs- en evaluatiegesprekken met cliënten.
- Opstellen en bewaken van individuele plannen van aanpak.
- Afstemmen met behandelaren, werkgevers, verzekeraars en andere betrokken partijen.
- Signaleren van knelpunten en tijdig bijsturen van trajecten.
- Documenteren van voortgang, afspraken en rapportages in dossiers.
- Adviseren over passende interventies, voorzieningen en vervolgstappen.
- Ondersteunen van cliënten bij terugkeer naar werk of maatschappelijke participatie.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in zorg, sociaal werk of arbeidsdeskundigheid.
- Ervaring met casemanagement, re-integratie of revalidatiebegeleiding.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom verzuim en sociale zekerheid.
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Empathisch vermogen gecombineerd met een resultaatgerichte houding.
- Ervaring met multidisciplinaire samenwerking en dossierbeheer.
- In staat om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het begeleiden van re-integratietrajecten?
- Hoe gaat u om met cliënten met complexe of meervoudige problematiek?
- Welke kennis heeft u van wet- en regelgeving rondom verzuim en arbeidsongeschiktheid?
- Hoe bewaakt u de voortgang wanneer meerdere partijen betrokken zijn?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol begeleid traject?
- Hoe stimuleert u cliënten om eigen regie te nemen in hun herstelproces?
