Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Recruitment Assistent
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en georganiseerde Wervingsassistent om ons HR-team te versterken. Als Wervingsassistent speel je een cruciale rol in het ondersteunen van het volledige wervingsproces, van het plaatsen van vacatures tot het coördineren van sollicitatiegesprekken en het onderhouden van contact met kandidaten. Je werkt nauw samen met recruiters, hiring managers en andere HR-professionals om ervoor te zorgen dat het wervingsproces soepel en efficiënt verloopt.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor administratieve en organisatorische taken die essentieel zijn voor het aantrekken van toptalent. Je helpt bij het screenen van cv’s, plant sollicitatiegesprekken in, houdt gegevens bij in het recruitmentsysteem en zorgt voor een positieve ervaring voor alle kandidaten. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van vacatureteksten, het beheren van communicatie met externe wervingspartners en het verzamelen van feedback na interviews.
Een succesvolle Wervingsassistent is communicatief sterk, nauwkeurig en in staat om meerdere taken tegelijk uit te voeren in een dynamische omgeving. Je hebt een passie voor mensen en talentontwikkeling en draagt bij aan het opbouwen van een sterk werkgeversmerk. Je bent proactief, denkt mee over procesverbeteringen en bent niet bang om initiatief te nemen.
Deze rol biedt een uitstekende kans om ervaring op te doen binnen het vakgebied van Human Resources en kan dienen als opstap naar een carrière als recruiter of HR-adviseur. Als jij enthousiast wordt van het idee om een sleutelrol te spelen in het aantrekken van nieuw talent, dan horen we graag van je!
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ondersteunen bij het opstellen en publiceren van vacatureteksten
- Screenen van binnenkomende sollicitaties en cv’s
- Plannen en coördineren van sollicitatiegesprekken
- Beheren van kandidaten in het recruitmentsysteem
- Communiceren met kandidaten over de voortgang van hun sollicitatie
- Onderhouden van contact met externe wervingsbureaus
- Verzamelen en verwerken van interviewfeedback
- Assisteren bij het organiseren van wervingsevenementen
- Bijhouden van rapportages en statistieken over het wervingsproces
- Zorgen voor een positieve kandidaatervaring gedurende het hele proces
Vereisten
Text copied to clipboard!- MBO- of HBO-opleiding, bij voorkeur in HRM of een gerelateerd vakgebied
- Minimaal 1 jaar ervaring in een administratieve of HR-gerelateerde functie
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- Ervaring met MS Office en recruitmentsystemen (ATS) is een pré
- Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail
- Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling
- In staat om zelfstandig en in teamverband te werken
- Discreet omgaan met vertrouwelijke informatie
- Flexibel en stressbestendig in een dynamische werkomgeving
- Proactieve houding en bereidheid om te leren
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat spreekt je aan in de functie van Wervingsassistent?
- Welke ervaring heb je met het plannen van sollicitatiegesprekken?
- Hoe ga je om met vertrouwelijke informatie?
- Heb je ervaring met recruitmentsystemen of ATS?
- Hoe zorg je voor een goede kandidaatervaring?
- Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je meerdere taken tegelijk moest uitvoeren?
- Wat zijn je ambities binnen het HR-vakgebied?
- Hoe blijf je georganiseerd tijdens drukke periodes?
- Wat vind je belangrijk in de samenwerking met recruiters?
- Ben je beschikbaar om incidenteel buiten reguliere werktijden te werken?
