Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Residency Programma Directeur in de Farmacie
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Residency Programma Directeur Farmacie die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en coördineren van het residentieprogramma binnen de farmacie. In deze functie bent u de spil tussen de apothekers in opleiding, het onderwijzend personeel en de leiding van de zorginstelling. U zorgt ervoor dat het curriculum voldoet aan de nationale en internationale kwaliteitsnormen en dat de opleiding aansluit bij de actuele ontwikkelingen binnen de farmaceutische zorg.
Als Residency Programma Directeur Farmacie bent u verantwoordelijk voor het selecteren, begeleiden en beoordelen van de residenten. U ontwikkelt opleidingsplannen, organiseert evaluatiemomenten en onderhoudt nauwe contacten met externe accrediterende instanties. U stimuleert een cultuur van continue verbetering en innovatie binnen het opleidingsprogramma en draagt bij aan de professionele ontwikkeling van toekomstige apothekers.
Daarnaast bent u betrokken bij het opstellen van beleidsplannen, het beheren van het opleidingsbudget en het rapporteren aan het management. U werkt samen met andere zorgprofessionals en externe partners om de kwaliteit van de farmaceutische zorg en opleiding te waarborgen. U bent een inspirerende leider die in staat is om een team te motiveren en te begeleiden, en u beschikt over uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
De ideale kandidaat heeft ruime ervaring binnen de farmacie, bij voorkeur in een leidinggevende of opleidingsrol, en beschikt over een diepgaand inzicht in de eisen en uitdagingen van farmaceutische residentieprogramma’s. U bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied en weet deze te vertalen naar een toekomstbestendig opleidingsprogramma. U bent resultaatgericht, flexibel en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Bent u de gedreven en deskundige Residency Programma Directeur Farmacie die wij zoeken? Solliciteer dan nu en draag bij aan de ontwikkeling van de volgende generatie apothekers.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van het farmaceutisch residentieprogramma
- Begeleiden en beoordelen van residenten
- Samenstellen en actualiseren van het curriculum
- Organiseren van evaluaties en feedbackmomenten
- Onderhouden van contacten met accrediterende instanties
- Beheren van het opleidingsbudget
- Rapporteren aan het management
- Stimuleren van innovatie en kwaliteitsverbetering
- Samenwerken met interne en externe partners
- Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving
- Leiden van het opleidingsteam
- Bijdragen aan beleidsontwikkeling binnen de farmacie
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde opleiding tot apotheker
- Ervaring in een leidinggevende of opleidingsrol
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Kennis van actuele ontwikkelingen binnen de farmacie
- Ervaring met curriculumontwikkeling
- Sterke organisatorische vaardigheden
- Bekendheid met accreditatieprocessen
- Resultaatgericht en proactief
- Teamspeler met coachende kwaliteiten
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Flexibel en stressbestendig
- Groot verantwoordelijkheidsgevoel
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het begeleiden van apothekers in opleiding?
- Hoe blijft u op de hoogte van ontwikkelingen binnen de farmacie?
- Kunt u een voorbeeld geven van curriculumontwikkeling waaraan u heeft bijgedragen?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen het opleidingsteam?
- Wat is uw visie op innovatie binnen farmaceutische opleidingen?
- Hoe zorgt u voor een goede balans tussen theorie en praktijk in het programma?
- Welke rol speelt feedback in uw begeleidingsstijl?
- Hoe onderhoudt u contacten met externe accrediterende instanties?
- Wat zijn volgens u de grootste uitdagingen binnen farmaceutische residentieprogramma’s?
- Hoe bewaakt u de kwaliteit van het opleidingsprogramma?
