Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Resourcecoördinator
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Resourcecoördinator die verantwoordelijk is voor het efficiënt beheren en toewijzen van middelen binnen onze organisatie. Als Resourcecoördinator speel je een cruciale rol in het optimaliseren van de inzet van personeel, apparatuur en andere bedrijfsmiddelen om projecten succesvol en binnen de gestelde deadlines te realiseren. Je werkt nauw samen met projectmanagers, teamleiders en andere afdelingen om ervoor te zorgen dat de juiste middelen op het juiste moment beschikbaar zijn.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het opstellen en bijhouden van resourceplanningen, het analyseren van capaciteitsbehoeften en het signaleren van knelpunten. Je bent proactief in het aandragen van oplossingen en denkt mee over strategische personeelsplanning. Daarnaast houd je toezicht op de beschikbaarheid van medewerkers, hun competenties en inzetbaarheid, en zorg je voor een optimale match tussen vraag en aanbod.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet belangen van verschillende stakeholders goed af te stemmen. Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en bent in staat om onder druk prioriteiten te stellen. Ervaring met planningssoftware en kennis van projectmanagementmethodieken zijn een pré.
Als Resourcecoördinator draag je bij aan het succes van onze organisatie door ervoor te zorgen dat projecten soepel verlopen en middelen efficiënt worden ingezet. Je krijgt de kans om te werken in een dynamische omgeving waar samenwerking, innovatie en resultaatgerichtheid centraal staan.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Opstellen en beheren van resourceplanningen
- Afstemmen van capaciteitsbehoeften met projectmanagers
- Monitoren van beschikbaarheid en inzetbaarheid van personeel
- Analyseren van knelpunten en aandragen van oplossingen
- Bijhouden van competenties en vaardigheden van medewerkers
- Optimaliseren van de inzet van middelen
- Rapporteren over resourcegebruik en -beschikbaarheid
- Onderhouden van contact met interne stakeholders
- Bijdragen aan strategische personeelsplanning
- Gebruik van planningssoftware en tools
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Ervaring met resourceplanning en capaciteitsbeheer
- Goede kennis van MS Office en planningssoftware
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Analytisch en probleemoplossend vermogen
- Organisatorisch sterk en stressbestendig
- Teamspeler met een proactieve houding
- Kennis van projectmanagementmethodieken is een pré
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat is je ervaring met resourceplanning?
- Welke planningssoftware heb je eerder gebruikt?
- Hoe ga je om met conflicterende prioriteiten?
- Kun je een voorbeeld geven van een knelpunt dat je hebt opgelost?
- Hoe zorg je voor een goede afstemming met projectmanagers?
- Wat is jouw aanpak bij capaciteitsproblemen?
- Hoe blijf je op de hoogte van de beschikbaarheid van medewerkers?
- Wat motiveert jou in deze functie?
- Hoe werk je samen met andere afdelingen?
- Wat zijn je sterke punten als coördinator?
